技术员全都否定。

    年薪几百万的游戏高管何总听完，脸色骤然黑了下来。

    不多时。

    他终于忍不住，当即骂道：“你们每个月拿这么多的工资，居然还比不过刚入行两个月的新人！”

    此时的何总想起眼前这帮人，拿着全国同行最高的工资，享受着全行业最好的待遇，结果还没打仗就开始认输。

    心底如吃了苍蝇般难受。

    “何总，对方真不是一般人。”

    某大鼻子技术员弱弱地回了一句。

    何总骂道：“技术比不上人家，那你们就发挥我们的强项啊！”

    技术员们一头雾水。

    “破解！”

    “学习他们啊！”

    何总无奈扶额，没眼看这群木头了。

    什么破解，什么学习。

    说到底就是抄袭。

    这不是何总的风格，而是千度的企业文化。

    千度是靠搜索起家的。

    但千度发展起来后，他们做的几乎都是抄袭。

    网文火了，他们成立千度文学。

    淘宝崛起了，千度高调进军020。

    直播火了，他们的直播平台应声而起。

    外卖火了，千度外卖火速上线。

    而最近吃鸡火得遮天，他们怎么会错过，游戏已经在秘密研发，而且很多经验都是从其他吃鸡手游那里“借鉴”过来的。

    上行下效。

    何总乃至下边的技术员自然就是这样的创作风格。

    刚才那大鼻子技术员弱弱地说：“何总，早在他们崭露头角的时候，我们就试图破解他们的云加速，但……”

    他不好意思说下去了。

    “但怎么了？”

    “快说啊！”