完任务还给积分？

    行吧，要真的是单靠这个就能升职的话，倒是比其它公司直白太多了。

    要知道，不是任何地方都能纯粹的依靠自身实力就能往上爬的。

    以南棒为例，他们为什么那么喜欢mmo游戏？

    还不是因为在游戏里，只要努力了，就能升级，就有收获么。

    比现实那种努力了也看不到未来的绝望感，要强上太多太多了。

    “对，里面有很多难题。”方军说得坦然，“有的是公司发出来的难题，也有一些是研究员们自己发的难题。无论哪一种，都是有积分的。当然，前者的解答奖励是公司发放，后者是研究员自己发。”

    “这么做……不会有问题吗？”钱明哲第一时间察觉到了漏洞，“通过发布难题，然后把积分转给对方……不就能够堆出一个高管来了吗？”

    “是有这个可能性。不过，就算是高管，也是有任务指标的。”方军有些惊讶，看来聪明人都是一个德性，很容易就发现盲点。“若是能力不足，不能胜任，职位是会降低的。”

    若是胜任……

    哪怕是请人帮忙，把公司交予的任务完成了……

    谁管你是不是水货啊。

    “原来是这样啊。”钱明哲点了点头。

    不管如何，在知道有了快速晋升的途径以后，他原来悬着的心，已经放下了。

    此时此刻，他只是在想一件事。

    希望自己的选择没有错吧。

    希望下一次跟老师蒋教授见面的时候，自己至少是个成功者。

    而不是一事无成的普通研究员。