“我也可以像大家保证，你们的选择绝对是最明智的。”

    “现在我们公司虽然实力弱小，但将来我们绝对是辉煌的。”

    “既然选择了留在公司，那公司也不会亏待大家的。”

    “刚刚离职空出来的岗位，负责人的岗位由副总接手，一个月的考察期，考核达标，正式上岗。”

    “空出来的副总的岗位，由部门负责人拟定人员，三天之内交到我这里来。”

    “同时，从这个月开始，全员涨工资。”

    “部门负责人涨百分之二十，副总涨百分之十五，其他员工一律涨百分之十。”

    听了许逍遥的话，在座的人顿时都非常的开心。

    一个个都非常的庆幸，庆幸自己选择对了。

    要是跟之前的人一样离开，那还哪有这样的好事儿啊？

    特别是那两个副总，一下就从副总转为负责人，真是太意外了，太惊喜了。

    呵呵，许逍遥这样做也是在笼络人心。

    他深知，打一棒子给一颗枣的道理。

    要想调动人员的积极性，那就得给点甜头才行。

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