爱看书

字:
关灯 护眼
爱看书 > 不看美女和大腿,来看杀人和悍匪 > 第201章 太平洋特大渔船劫杀案刘贵夺(三)

第201章 太平洋特大渔船劫杀案刘贵夺(三)(1/2)

    在钓鱿鱼这个环节,刘贵夺就体现出了自己聪明的头脑,大家都是零基础开始,但他钓的鱿鱼就是比别人多。

    有人问他有什么秘诀,刘贵夺笑着告诉别人:“哪有有什么秘诀啊,50米没有鱼,就放到70米,深浅来回调整就行了。

    不过虽然刘贵夺把方法告诉他们了,可是不管别人怎么学,还是没有他钓的多,一直到最后船上出事,刘贵夺的业绩都是最好的,最高的一个月,他钓了一万多斤鱿鱼。

    渔船在秘鲁海域钓了一个半月,但产量不是很理想,一是因为这些人都是新手,二是这地方可能确实鱿鱼不算多。

    经过和公司申请,鲁荣渔号就和另外四条渔船,转场到了智利海域。

    等到了智利海域之后,发现这边的形势一片大好,鱿鱼又大又多,大家马上开始忙碌起来了。

    刘贵夺的产量依然很突出,每个月都是排在前几名,在钓鱿鱼这项任务重,可以无人能担

    可是有产量高的,那就有产量低的,其中内蒙古的黄金波,可能由于年龄太,产量只能达到刘贵夺的一半左右。

    这就让他非常恼火,又累又辛苦,还赚不到钱,本来想着一个月能赚个七八十,没想到现实太残酷,于是他就萌生了退意。

    黄金波找到船长,提出了离职请求:“船长,我有点不想干了。”

    船长问他原因,他告诉船长:“我也钓不到鱼,怎么学都钓不到,上火。”

    船长开导他:“干什么都得有个过程,你现在不信,不代表以后不行,而且你也不是不知道,这是在船上,不是在陆地上,想回也回不去啊。”

    船长好不容易把黄金波劝了回去,结果没过几,另外一个叫岳鹏的,也提出了辞职,原因就是吃不了这苦。

    这一下船长就不高兴,今你不干,明他不干,再这么下去,人心都散了,队伍还咋带了。

    所以这次船长坚决不同意,并且开始加强军纪,严加管理那几个干活偷懒,不守规矩的人,轻则一顿臭骂,重则就给几巴掌。

    有一次一个船长不听话,船长李承全上去就是一拳,直接把这子打个乌眼青。

    三十多个人,凑在一条船上,相当于一个独立的王国了,每个人都有各自的心思,没那么好管理,这对船长的带队能力,是个很大的挑战。

    船长之所以这样做,其实也是逼不得已,这些船员的素质都挺低,要是跟他们用文雅的方式,根本起不到任何作用。

    但随后没多久,就发生了一件大事,黑龙江帮里有个叫姜龙的,脾气非常暴躁,每都是七个不服八个不忿的。

    有一傍晚,他喝零酒,就和厨师长夏崎勇发生了矛盾。

    夏崎勇除了船长之外,根本不把别人放在眼里,一点都没惯着姜龙,两人很快就从争吵,变成了动手。

    姜龙操起切鱿鱼的刀,冲着夏崎勇就捅了过去,不过可能他也没想真捅,夏崎勇一闪身就躲了过去。

    大家赶紧把两人拉开,但两人还是谁也不服谁,不停的在那对骂。

    眼看着事情要闹大了,就有人去报告了船长。

    船长李承全随后就赶了过来:“怎么回事?都他妈给我消停点。”

    他走到姜龙身边一闻,发现他满嘴酒气,一下就火了:“你他妈在这耍酒疯呢啊?”

    李承全抬起手,左右开弓,对着姜龙就是几个大嘴巴子,这下把姜龙彻底打老实了。

    李承全告诉姜龙:“你他妈还敢动刀,你知不知道咱们公司有规定,员工打架,一律开除,你现在马上给我滚蛋!”

    姜龙挨了几个大嘴巴,也清醒过来了,一听要开除自己,马上就害怕了,这么赚钱的工作可不能丢了。

    姜龙想了想,噗通一下就给船长跪下了,马上开始检讨:“是我自己太冲动了,我刚才喝多了,船长大人,你看我这是第一次,你就给我一次机会吧。”

    刘贵夺见此情形,也站了出来,帮叫龙一起跟船长求情:“老大,龙这个人,平时挺好的,也挺能干活,就是今喝零酒冲动了,你大人有大量,宰相肚里能撑船,就原谅他一次吧。”

    接着旁边又站出来几个人帮忙求情,船长李承全想了想道:“仅此一次,以后要再有这种事情,那就别怪我了。”

    在这件事的处理上,刘贵夺办的很漂亮,不仅帮了姜龙,还给了船长一个台阶。

    他的这种表现,大家都看在眼里,从这以后,不仅姜龙对刘贵夺很感激,一些其他人,也对他很认可。

    但是大家都明白,船长在处理这件事的过程中,明显是偏袒夏崎勇,就算是要开除,那也应该是两个人都开除。

    船长的这种行为,虽然让夏崎勇开心了,但是却间接促进了帮派的形成。

    大家私下里都在讨论,船长就是偏向辽宁人,看黑龙江这帮人就不顺眼。

    因为同为黑龙江的刘贵夺当时站出来话了,所以刘贵夺理所当然的成了黑龙江帮的话事人。

    但此
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈