低差，说难听点就是缺了。

    这也是为什么她只应聘前台，而不是秘书的原因，她没办法很快速的处理各个部门之间的事情，前台嘛大部分时间都是坐着，尤其是一个游戏工作室，面对的客人更少，坐着的时间也更多。

    “当然，我来应聘的主要原因还因为我也是一名玩家，而且我非常喜欢仙剑奇侠传。”

    骆雅妮笑着说道。

    按理来说一个游戏工作室规模并不大，实际上并不需要前台，但是夏炙并不想错过骆雅妮，可能是因为她的行为举止实在是太让人舒服，也可能是因为她的经历让夏炙尊敬，也可能是被她积极乐观的生活态度所感动。

    总之他同意了，当场就给负责改建创世工作室的负责人打了个电话，让他们加了一个前台，而且订购了最好最舒服的座椅，这个费用他自己出。

    “欢迎来到创世，以后请多多指教。”

    “谢谢，这是我的荣幸。”

    夏日招聘会一共持续了五天，夏炙也将这371个来面试的人，一个不差的全部面试完毕。

    质子力量吸纳47人，现工作室游戏设计师共92人，共分为三个团队，黄琦带领的主团队将在接下来的时间全力制作《战队》，于广水负责的副团队将在接下来的时间全力制作他们研发的新游戏，最后一个团队人数只有7人，负责CS的地图更新人物更新等。

    风铃吸纳13人，9女4男，现工作室游戏设计师共41人，共分为两个团队，孙雨菲带领的主团队研发《植物大战僵尸》，孙雨莉带领的副团队负责《愤怒的小鸟》和《萝卜保卫战》的维护和更新。

    百天吸纳36人，现工作室游戏设计师共38人，只有一个团队，全力研发《铁拳》。

    彼岸星空吸纳16人，其中11人为原画师/插画师，5人为游戏设计师，现共计人数17人，接下来将要制作的游戏待定。

    最后夏炙的创世工作室共吸纳74人。

    前台骆雅妮1人。

    公关部2人分别是唐悠和吴晴。

    线下活动团队共7人，曲震任命经理。

    会计3人。

    画师4人，被打散在四组之中。

    音乐制作人2名，音效师5名，目前由王梦珂统一管理。

    其余游戏设计师分为四组。

    韩成辉组：主要负责游戏内容填充，工作量极大人数也最多，以应届毕业生和刚参加工作不久的青年设计师为主，能力不算强但都是极为踏实肯干之辈，能独立完成中小型游戏，韩成辉任组长兼策划。

    茄子组：主要负责独立游戏职责，不参与工作室的集体制作，人数最少只有4人，只能制作小品级独立游戏，在茄子任职后由他任组长兼策划，现由秦奋代理。

    吕侯组：擅长类型最全面，能够完成高难设计，可与其他三组协同制作，可随时打散也可随时重组，拥有独立完成小型游戏的能力，人数只有七人，但各个都是天才级人物，吕侯任命组长简直策划。

    管湘南组：组内成员除管湘南外，其余游戏设计师都是从业多年的老牌设计师，3名C级游戏设计师，16名B级游戏设计师，1名A级游戏设计师，团队协作时负责游戏的开头和结尾部分，也可以独立制作中小型游戏。

    这些就是夏炙在夏日招聘会上的全部收获，这74人就是创世游戏工作室第一代核心班底。

    只是夏炙自己也没想到，在后来这74人，包括骆雅妮在内，每一个都成为了名震业界的存在，每一个的水平远超过同级别的游戏设计师，每一个单拿出来都是能成为游戏主设的存在，每一个都是各大公司猎头的重要目标，每一个都有着黄金般的价值。

    因此这74人，也被业界的同行称之为……

    黄金74人！