爱看书

字:
关灯 护眼
爱看书 > 赛博狂乱 > 第163章 最后一分

第163章 最后一分(2/3)

缘故。可能很多人都只是从不同人听过俄联邦效率低,却从不知晓他们究竟低在何处,为什么效率低。

    而其效率低的最大的原因就恰恰在于俄联邦过于的轻视由技术所带来的生产力提升。

    实际上,在俄联邦现行的计划体制下,科学技术的进步几乎只会被那些顶尖的军工厂所部分采用,而那些同样需要先进生产力加持的消费品工厂却因为中央计划的死规定与严格的‘战时’限价政策而搞得即不能更新生产技术,又没有了更新生产技术的动力。

    反正中央也没提出要自己更新技术设备,没人会给这部分更新技术的成本买单,自己工厂多生产也不会有任何的额外收益,那么为什么还要更新生产技术,谁又会去主动地去推进生产技术的革新呢?

    所以每每在出现消费品供应不足时,俄联邦中央也只会过于死板的增设工厂、开辟新农田,通过增大投产以增加产量,从不会想着优先进行生产技术的更新来提高产量。进一步导致了原本能够因为生产效率提升而解放出来的大量劳动力依旧被束缚在了极其低效的劳动岗位之上,让此刻身为2095年国际第一强国的俄联邦的平均工人劳动产值(劳动价值计价),还不足东亚大国人均的一半高。

    相当于俄联邦的工人每生产出来一块钢板所耗费的人工,给东亚大国可以生产两块钢板。若是俄联邦真的在意生产力的提高,又怎么会导致如此严重的结果呢?

    而这些所有对于生产力不够重视的因,最终也就化为了所有俄联邦所吃下的果。今日我们从新闻之上能够看见的俄联邦大量民用消费品在本国内无法生产只能依赖进口和走私。本国商品的竞争力低下,成本高昂而品质参差,也只有军工产品以及能源、基本原材料能够得以出口换取外汇等等情况皆是由此而产生。

    可俄联邦既不打算对自己国内头重脚轻的工业结构做出任何调整,又仍然贪恋着军工品出口所带来的巨额利润,使得俄联邦反而在本应该太平无事的年代中成为了最大的恐怖主义输出国,最大的地缘紧张挑起国。

    像这样好战且短视,烂到了骨头根子里头的国家联盟,却被‘青年队’的诸位拿出来当成了什么‘平等’理念的正面典范?这不反而是证明了‘平等’理念的失败嘛?对面的各位同学是否应当再仔细地斟酌一下范例的选用是否恰当了?”

    听完了菲洛最后的对于“俄联邦的强大即是‘平等’比之‘自由’更为优秀的例证。”这一论点的驳斥之后,即便是对面诸多原先还显得怒气上涌,面露血红聊学生们也尽皆偃旗息鼓,再没了什么话。

    只不过“青年队”的老师学生们虽然被辩得有口难言,那裁判台之上,几位担任裁判的“砖家叫兽”们可各个喜笑颜开,纷纷是对菲洛的论述显得极其地满意,又在看见了“青年队”一方迟迟再没人站出来回答问题之后,都不再多问上一句,便直接再站起来宣布着这一场的胜负:

    “哈哈哈!既然‘青年队’没有了反驳的思路,那么作为裁判,我宣布这一轮的结果为‘圣多明哥队’的胜利!并且,由于此轮依旧是‘青年队’的不幸失分,本次辩论半决赛的最后一轮,仍然是由‘青年队’的选手们主动提问!”

    再看随着裁判话音的落地,随即“青年队”一方桌前的全息灯光之上,还剩下仅有的两颗明亮星星也再黯淡下去了一颗,只有最后的一颗星星留存。

    而这最后的一颗星星也就成了“青年队”一方最后的机会了。

    意识到了这一点,明白过来了事态不利的“青年队”也并没有完全地心死,那带队老师也仍然在积极地拉着桌上的几位同学们交头接耳商量着能行的对策,讨论的气氛依旧宛如刚登场一般的热烈。

    【注意,看起来对方还没有放弃的意思,接下来的提问只会比刚刚的那个更加刁钻。这样,听我安排,一号,你基本功扎实,脑子还快,预先准备好直接顶上去回答拖延时间,还是老办法,给后面的几位同志们争取组织语言的时间。】

    而在刚刚坐下聊菲洛眼前,则又升起来了个“燎原火”内部可见的气泡。再看一眼那发消息饶Id,正是此刻坐在了己方桌子首位的带队老师——书记艾玛。

    【明白。】

    至于那位被编号为第一的,则是与菲洛同样就职于宣传支队的前辈,在先前也曾经与菲洛自己通过气,大概交流过了可能的几大类攻击方向,以及几种方便后续同志们展开的解答思路,是以对于这安排也并未出乎菲洛的意料。

    作为后手反击的成员组之一,刚刚才大出过风采的菲洛这会也丝毫没有放松的意思,仍然在根据着艾玛书记的指令,正汇聚起来精神仔细地伸出耳朵去听清对方的主动提问,以备解答反击。

    毕竟即便此刻场上的比分已经来到了五比一,但对方到底也是一路辩赢过来聊选手,还是不可以掉以轻心,万一被人让四追五那可就闹了大笑话了。

    就在这边“燎原火”刚刚简单地分配完了任务过后,来自对面“青年队”的最后一轮殊死反击则来得也是出乎所有人意料之外的迅
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈