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第799章 门槛(上)(3/3)

出来,无非都被留职了,不如行险一搏。

    不然局面烂了,将来就不好收拾了。

    多次违反,直接将公司罚没好了。

    “好!

    这茬在李胜利看来自然是讨喜的,只是有些多余,他自己也可以置换的,自己置换,四合院的住户还会记他的好。

    四合院那边,我也慢慢给你腾出来。

    民兵也是大食堂这边的安保人员,开业至今,大食堂这边也是顺风顺水的走了下来。

    既然是普遍的问题,却解决不了,那说明是管事的出了问题。

    细则上对中高层的考核类目,也说的明白,能者上庸者下,为工人选出敢打敢拼的领头羊。

    食品厂的三班倒,李怀德是想都不敢想的,轧钢厂的规模在这,上的食品厂,虽说不是大厂,但设备也是可圈可点的。

    “那边不成,粮油是稀罕物,食品厂要是三班倒了,一个月能消耗一个小县的粮油,这个没法去三班倒的。

    如果是其他厂子,执行咱们的考核细则,恐怕只有分流一途了……”

    而且许多人连起码得补偿也没有,这也是不对的。

    之前咱们的三产,多半受制于原料不足,而难以长时间生产,所以就沦为了处理闲置人员的所在。

    想着之前,贤婿拿出的那些足以掀桌子的后手,杜老爹这边也是深有感触。

    说完杜老爹起身就走,他的座驾伏尔加金鹿已经停在了小楼门外。

    确定了这些,许多人想要辩论的时候,也就没有论点可抓了。

    他们跟咱们的一样,买下这个厂,也没有原料可用的。”

    坐下之后,李怀德不等李胜利沏好茶水,就开口把话题引到了自己想要的方向。

    刘忠海的房子已经给他置换了。

    谈及轧钢厂的优势,李怀德也是娓娓道来,工作岗位少,实际的工人数量多,也是现实的例子。

    分流,这也是個问题的,并不是解决问题的最好办法。

    提前设立门槛,不是为了阻挡有些人的前路,而是为了保护工人的利益。

    而我们自己这边,很多时候,真是容易对内残忍。

    这招其实不是对外的,而是对内的,国外的法制相对完善,这点也是有其惩罚力度的。

    没什么特殊情况,大食堂这边也不会随意安排人过来,而且周围还有民兵把守。

    加班不是不可以,但加班费要明确的写进法条之中。

    依言上了威利斯的副驾驶,见李胜利一路向马店集的大食堂开去,李怀德也没在车上多说什么,而是一路想着自己待会儿该说什么。

    想进咱们的大市场,入场券,也是必须要有的。

    厂子大了,这也是没办法的。

    “上车吧,咱们别处谈,你这边太乱。”

    听了李怀德的解释,李胜利只是点了点头,没有再说什么。

    “成了!

    无非都这样了,我不好过,总不能让他们也好过了。

    这个盖子,我来揭,就怕到时候有人会发现自己臭不可闻的……”
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