爱看书

字:
关灯 护眼
爱看书 > 异界打造奇观,从神级酒馆开始 > 第545章 生命位面的价值

第545章 生命位面的价值(1/2)

    有关[格林位面]的真相调查又再次告一段落,目前虽然仍不清楚幕后之人是用何种方法抽取[幻想之力],也不知道其需求这么多的[幻想之力]究竟是为了何事,但得到了这一条新的信息,就已经是在追查上迈出的极为重要的一步了。

    安东尼达斯当即选择匆匆离去,他似乎时刻都在路上。

    反倒是郁野一下子空闲了下来,格林·尼森综合征的病因找到了,但是想要治愈这个病症,光靠0246患者一人,绝对不可能。

    或许,救助这些人唯一的办法便只有将原本就属于他们的[幻想之力]还回去才可以。而这绝不是郁野一个人能够做到的事,甚至哪怕加上安东尼达斯,他们的力量在幕后之人层层密布的纱网下似乎也显得十分渺小。

    而除了这件事之外,“奥秘法”的推广刚和巴雷特聊完没多久,想来以巴雷特的身份提请副局长级别的[守密者 利奥波德]来和郁野进行正式的签约商谈,也并非简单之事。

    但是领主大赛的战区赛季已经近在眼前了,而上次的商谈提出的“首席特邀建筑师”的方案还是得到了郁野和巴雷特双方的共同认可的。

    如果不出意外的话,[必达誓约]若是想要在风云际会的战区赛季中争夺中央战区那几个出线名额,巴雷特哪怕硬着头皮也得在战区赛季开赛前提请成功。

    至于他该如何才能做到,那就不是郁野该操心的事情了。

    他该发愁的是,签约之后,再该如何更好地推广“奥秘法”!

    这件事情可并不简单,神秘特事局内部的派系林立,“奥秘法”虽说占了一个“法师”的名头,但是当前就任神秘特事局局长的却是术士冠位[缚链罪尸 巴奈特],这其中还有郁野头痛的地方呢!

    由于安东尼达斯当时耽搁了整整五年的时间推广,郁野和[天元城]在“奥秘领域”已经十分深入了,十二个基础职业的奥秘起码都有4种以上,并且这个数量还在[奥秘实验室]的研发之中逐步增多。

    许久不见的吉安娜,便是彻底投入了这个研究所中没日没夜地榨干“自己”,为郁野这个老板“发光发热”。

    但这却不是郁野强求的,而是她自己的喜好,在郁野领地的这五年时间里,吉安娜似乎从被王昭君教导冰霜法术后,便开始了一发不可收拾的道路。

    除了法师本职业的“水风地火”和“奥术”这些派系之外,她还对德鲁伊、萨满的自然和雷霆法术,对盗贼和术士的暗影法术,牧师和骑士的神圣法术,暗影猎手的邪能法术......全都有了深刻的研究!

    这还是郁野除了自己这个[建筑师]之外,看到第二个同样掌握多种不同属性星力的超凡者!只不过,他是凭借着[超凡共鸣]的建筑师技能,而吉安娜却是纯粹凭借着自己惊人的跨领域学习的天赋!

    很难想象,她的初始超凡天赋竟然只是一个c等的[火球术]!

    这位来自坎佩恩公国的王女,竟然真的走上了一条从未有人走过的超凡之路——派系法!

    只不过如今的她同样预见了和郁野一样的困境,那就是她自身的体内拥有了太多属性的星力,这导致她的星力运行阻塞,慢如龟爬。

    想要真的走出“派系法”这条道路,她必然得攻克眼前的这个难关。

    但也正是由于吉安娜的“废寝忘食”,以及领地各种职业超凡者的亲身尝试,就目前为止,[天元城]已经有了各个职业都有的极为完善的“奥秘”合成配方。

    也正是因为如此,领地之中所有有潜力的超凡者都不会轻易地便突破3阶这个关隘,而是加入了凝聚“奥秘”的队伍中来!

    别看[天元城]的人数只有五十万,但是其3阶以下的基层超凡者的实力却并不算差,甚至可以说是远超其他同等领地的存在!

    而这就离不开[天元城]当今的超凡人才培育了!

    如今郁野的领地是一个玩家同盟,通过通用型超凡建筑[传送大厅]连通【山野小农民】、【蚕织娘】、【抽象帅哥】、【很傻很天真】等七位蓝星玩家的领地!而群组中其余的蓝星玩家,而譬如【圣者光环】、【祝你清明快乐】这些则都基本上都是郁野的归附对象!

    所谓归附对象,其实便是指郁野的同盟单方面地扶持,无论这些蓝星玩家的领地发展地如何,其产出郁野都会以稍高于曙光系统的价格购入。

    这对于很多经营状况不理想的领地来说,绝对是“扶贫”一般地举措,郁野这个先富者,带动他们后富,然后一起携手共进地迈入“共同富裕”!

    而只有在领地经营表现极为优异者,或是在自己的原生位面发现了重大资源,才可以被破格加入这个华夏同盟之中,得到同盟无条件地供养和支持。

    郁野如今的七位同盟玩家,还真有一个是靠发现了大量的特殊资源加入的!其名为【便形惊肛】,是个在群组中基本上不说话只潜水的小透明,但其在领地里发现了大量[碧翠石]这种既能附魔,又能充当施法材料的昂贵魔法宝石后,便正式成
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈