爱看书

字:
关灯 护眼
爱看书 > 关中老人新书 > 第九百一十三章 真热闹啊

第九百一十三章 真热闹啊(1/4)

    谁都知道今天这场长老会的主题是什么,那就是商量讨论老爷子最近对苏家集团所有一级高管的述职报告最终的评分结果,说白了也就是老爷子对所有集团一级高管是否满意,再直白点就是我对你们这些旁系的人哪些比较满意哪些不满意。

    满意的就不说了,继续留任位置,或者调任到更好的位置,不满意的你们要给我说个理由啊,这个理由依旧不让我满意的话,那就只能退位让贤了。

    苏家这么大,旗下公司那么多,并不缺人才啊,那么多人都盯着呢。

    所有的一切大家都心知肚明,就像齐鲁苏家和江南苏家此刻稳如泰山,因为他们今天是既得利益方,不仅不会成为被针对的对象,而且还能得到一份大礼包,谁不愿意呢?

    苏天成跟他们的心态差不多,苏秦提前就已经给他透露消息了,他这边也会获得一定的利益,只是到时候要得罪岭南苏家和西南苏家了,这些肉可都是从岭南苏家和西南苏家那边割下来的。

    苏金科就比较忐忑不安了,现在他不清楚老爷子对他们中原苏家的态度,反正他已经把姿态放的非常低了,老爷子要只是敲打敲打他们的话,按照小叔所说的损失点利益也就无所谓了。

    可是老爷子要是按照对付岭南苏家和西南苏家的手段来对付他们中原苏家的话,那到时候他可就忍不了了,别说小叔说什么了,谁说什么都不管用。

    现在就看今天的结果了。

    最后就是岭南苏家和西南苏家了,他们对于今天的处境非常清楚,今天他们就是老爷子的针对目标,那也别怪他们大闹一场了,反正你老爷子都这样对我们了,我们还有什么顾忌的?

    众人的立场不同,心态也就不同了。

    只是到现在为止,就连苏秦都不知道爷爷的评分结果,爷爷说了等到开会的时候,他会直接把评分结果传输过来,到时候再让苏秦分发给在场所有人。

    当掌声结束以后,苏秦就掷地有声的说道:“这次家族长老会会议的主要议题只有一个,那就是讨论族长对苏家集团旗下所有一级高管三年述职的评分结果。众所周知的是族长已经多年没有回国,苏家集团具体由董事会负责管理,族长虽然为集团董事局主席,不过只负责苏家的整体战略方向和发展节奏。现如今是百年未有之大变局的环境,国内外的危机和挑战越来越多,苏家虽然这些年的发展还算不错,可是如今的增长速度已经减慢,远低于其他世家和财团的增长速度,为了应对未来可能遇到的各种风险,族长经过跟全球各大咨询公司以及政商高层探讨后,最终决定改变苏家集团的发展策略,大家也都知道发展最重要的是人才,所以族长才决定让所有集团一级高管做三年内述职,他本人亲自评判后打分,现如今这个结果已经出来了。”

    苏秦对老爷子的称呼是族长,并没有直接喊爷爷,谁让今天是苏家最正式的场合呢?

    当苏秦说完这些话的时候,众人可能都猜不到这是苏秦随便编的,这些冠冕堂皇的话他随便想了几句就脱口而出了,谁让他打小就见惯了爷爷以及集团其他高管的讲话,再者他上学的时候也学习过这些演讲。

    苏秦也没办法啊,这种场合他以后得习惯,总不能直接就把名单甩出来吧,多少也得找个牵强的理由让这件事更加合理性,就算是岭南苏家和西南苏家明知道这次是针对他们,明面上大家彼此都过得去。

    爷爷这次让他出面代表自己,何尝对他不是一种锻炼呢,可能在座所有人都忘记了这是苏秦第一次参加家族长老会,或许他们觉得苏秦是苏家的大少爷,自然而然的把苏秦代入了身份,并不觉得有些违和。

    当苏秦说完以后,众人还以为这是老爷子教苏秦所说的,这些场面话谁不会说啊?

    苏永军率先开口道:“既然族长决定要改变苏家集团的发展策略,我们这些旁系也没什意见,现在集团所有一级高管都已经做完述职报告了,族长也打完了评分了,可是名单在哪啊,我们现在什么都没见到,你让我们讨论什么?”

    苏玉泉立刻发难道:“就是啊,要讨论也得有结果啊,还是说让我们一起讨论打分?”

    苏远航轻笑道:“永军玉泉,你们别着急啊,苏秦刚才不是说了,结果已经出来了,既然出来肯定会让我们看的。”

    苏秦连忙说道:“永军叔,玉泉叔,这个结果已经出来了,不过别说你们了,我到现在都没有见过名单,等会族长会直接传过来的。”

    苏玉泉继续说道:“那就赶紧传吧,让我们先看了再说。”

    苏秦沉声说道:“你等我先把话说完。”

    苏玉泉只是冷哼了声,就再没说话,苏秦继续说道:“所有集团一级高管总共是三十六人大名单,除过集团董事会成员以及管理层,就是旗下各大子公司负责人和所有大区的负责人。评分按照abc三个等级划分,a级属于优秀,可以留任或者继续重用,看目前所处的职位。b级为合格,可以留任。c级为不合格,建议降级处理,调离现任岗位。”

    abc是三个评分等
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈