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第722章 陈敏的疑惑(2/4)

    但如果真是自己一个人忙的话,等忙活完手头这些工作,自己肯定会非常疲惫。”

    这种疲惫的感觉,陈敏自然不想体验。

    所以当秦月茹重新投入到工作中时,陈敏没有拒绝她的帮忙,立刻埋头工作起来。

    在陈敏和秦月茹面前的办公桌上,摆放着许多像是简历一样的纸张。

    这些纸张上面有人的照片、姓名、有无觉醒异能、觉醒的是什么异能、本身毕业的学校、在校所学的专业、之前做的是什么工作,等等详细信息。

    陈敏现在做的工作是给这些新来公司的幸存者分配工作,而能让她这位人力资源部部长亲自来分配工作的幸存者,自然不是那些普通幸存者。

    那些普通幸存者的工作,有人力资源部的普通员工去分配,他们被分配的工作岗位几乎都是去战斗部猎杀丧尸。

    而能让陈敏这位人力资源部部长亲自分配工作的幸存者,是一些拥有特殊技能在身的人。

    为了保护这些人的人身安全,让他们以后有为公司效力的机会,所以这些人的工作岗位通常是去食堂、财政部、人力资源部、宣传部、幼儿部、后勤部,这些在庄园里工作的部门。

    对了,还有公司待遇最好的部门——特别行动部。

    那些去战斗部工作的人,人力资源部的普通员工就能做主。

    但去食堂财政部、人力资源部、宣传部、后勤部、特别行动部这些好部门时,普通员工就不能擅自做主了。

    想去这些部门工作,必须要陈敏这位人力资源部的部长亲自来分配才行!

    而之所以这样做,倒不是陈敏这位人力资源部的部长权力心重,不懂得放权给下面的人,非要亲自上阵,最终还把自己累得够呛!

    她这样做并不是为了显示自身的权利,而是有其他原因存在。

    这个原因就是为了防止贪污受贿、徇私舞弊、暗箱操作的事情出现。

    战斗部的工作由于危险系数是公司所有部门里最高的,所以来到千达庄园的幸存者,除了一些天生喜欢追求刺激的战斗狂,或者心中有一些别样打算的人外,没有谁是心甘情愿想去战斗部工作的。

    而绝大部分人之所以去战斗部工作,全都是因为他们身上没有星空公司需要的特殊技能,所以只能去战斗部,好通过狩猎丧尸获取晶核的方式为公司作出贡献。

    所以理论上来说,只要年龄满15周岁以上的人,不需要满足任何条件,他就能去战斗部工作。

    这样一来,对于战斗部这个没有门槛,没有特殊要求的工作岗位,分配时自然就不用过多在意。

    因为谁都可以去,自然就没有暗箱操作的可能。

    但去食堂,去人力资源部、去后勤部、去特别行动部这些部门工作时,要求就不一样了。

    这些部门除了特别行动部员工是在外工作外,其他部门都是在庄园里工作,并且他们的工作内容几乎没有任何危险。

    所以这些岗位的安全性和战斗部岗位的安全性相比,简直一个是天上,一个是地下。

    而特别行动部的工作内容虽然看起来也十分危险,不对,不是看起来,是确实很危险。

    甚至论起来,特别行动部的工作其实比战斗部的工作还要危险许多。

    毕竟末世里的两大最危险生物就是丧尸和进化兽,而它们的危险程度对比起来的话,还是进化兽要厉害。

    丧尸之所以危险靠的主要还是数量,如果丧尸失去了那如蝗虫一般的数量,它们的危险性就会大大降低。

    而进化兽却不依靠数量,它们是靠自己的单体实力,它们无论是智慧程度,还是单体实力,都要超出丧尸许多。

    当然,丧尸里面也有一些厉害角色,这些厉害角色的实力也能媲美进化兽,但它们如果再和进化兽里的厉害角色一对比,就又落入了下层。

    所以总的而言,二者的危险程度对比起来,进化兽还是要危险许多。

    当然,二者要论对人类的危害程度的话,自然还是丧尸厉害。

    毕竟现在人类面临的首要敌人就是丧尸,现在丧尸已经占领了人类的家园,威胁到人类的生存。

    而进化兽虽然厉害,但它们的数量相对于丧尸而言却少许多,还没厉害到影响到人类生存的地步。

    但这种情况只是针对整个人类而言的,对星空公司的员工而言,当然是与进化兽交战的危险程度要高。

    所以真要论起来,特别行动部的工作自然要危险于战斗部的工作。

    但特别行动部工作危险的同时,人家员工的实力也强大呀!

    特别行动部的员工每个人都是精英中的精英,别看人家仅仅只有600多人,连战斗部和安保部的零头都不够,但人家爆发出来的实力比其他部门6000多人还要强大。

    这还只是他们员工的实力,再看看他们部长是谁!

    他们的部长可是贾玲!

    贾玲是谁?那可是星空公司的战力第
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