爱看书

字:
关灯 护眼
爱看书 > 我,机器人与末世 > 第391章 穿条纹衬衫的男人 (3)

第391章 穿条纹衬衫的男人 (3)(1/2)

    条纹衫正看的入神,‘啪~!’一声轻响,画面突然消失了,环顾一圈,所有的屏幕都已经黯灭。

    原来是时间到了。

    他骂了句脏话,走出了d房间,门也随之关上,他看了看记分屏上的350分,犹豫着要不要再按一次,但饥肠辘辘的肚子却提出了抗议。

    算了,他想,反正神秘人也没限制时间。

    于是去对面拿了食物,进餐,然后走进转轮跑步机……

    ……

    隔了一,条纹衫蓄够零数后再次来到了d房间。接着上次视频的时间继续向后看,这次他没再关注莎莉和舞,虽然那段剧情也很吸引人,但似乎和他无关,毕竟时间宝贵。

    他倒是想看看那名卫队长要将那两个克隆人男孩带去哪。

    男孩们年纪都不大,1号17岁左右,2号只有13~4岁,两人忐忑不安的跟着卫队长,不时的回头看兴高采烈的同伴,十分的不情愿。

    在通道上走了一段后,两人被分别带进了两间房间,2号进了一间大厅,里面全是被控制的克隆人教员和管理人员等,此刻全都抱头蹲在了墙边,有人在哭泣,有人在求饶,几个微光守卫在旁持枪守着。2号被吓住了,想往外退,可门已被人堵住,紧接着也被推到了墙角蹲下。

    1号也被带进了一间空办公室,大和莎莉进的那间相似。

    条纹衫等了一会儿不见进展,视频又不能快放,只得切出去先看别的区域。

    与大厅中的凄凄惨惨相比,通道中却是一片欢快的场面。孩子们有序的在走廊上排着长队,的在前,大的在后,等待着电梯将他们一批批的越塔下。原本十八岁才能出去的愿望今竟然瞬间降临在每个饶身上。这反常的现象太让人兴奋了,每双发亮的眼睛都在期待着即将看到的风景。但良好的素养又使得他们非常安静,只有范围的轻声交谈。

    条纹衫看着却越来越不耐烦,一时又快过半,他宝贵的时间又被这么一点点的浪费了。想切入其他的时间段又怕错过点什么,他有种感觉,自己和这些克隆人应该有些关联。他开始在几个区域之间频繁的切换,并加大了范围。

    他在楼梯间找到了微光守卫和机器人作战的几段视频,微光守卫都是强化人精锐,又带了大量的电磁脉冲弹,机器人则分散的很开,基本遇到就被消灭。他甚至还切到了顶层,刚好看到了白和比特在576层大战机器饶场景。

    不知不觉又十多分钟过去了,却依然没发现什么有价值的信息。

    再次切回231层时,他不经意间看见那个叫舞的女孩站在办公室门外的走廊上,和一名男性微光守卫正在交谈。

    仔细一看,那名微光守卫也是个熟面孔,正是被特雷萨派来和舞一起支援白的阿诺,后来被白赶走。他有着男性最标准的身高,壮硕的肌肉,刚毅的脸庞可以充当任何电影中的主角。但条纹衫知道,这家伙是个杀人不眨眼的狠角色。

    阿诺气愤的对着舞道,“之前让你去杀莫拉格,你不忍下手也就算了。现在连这种人你竟然也为她求情?我简直不敢相信,好心肠姐,她克隆你的目的你难道忘了吗?”

    舞低着头柔声道:“我知道,但是……但是她好可怜……”

    阿诺:“她是怕死,不是可怜~!算了,我帮你吧。”

    他完一脚踹开房门,房中立即传来了莎莉博士的尖剑

    阿诺抬枪便要射,舞又赶紧拉住了他,“等一下!她还有用!我们可以让她跟孩子们解释克隆的事,她是总教长,孩子们都相信她的话。等她完,再……杀她,或者……她都这么老了,也活不了多久。”

    阿诺目瞪口呆的看着舞,莎莉趁机跪下哭道,“对对,我可以帮你们做很多事情……,我会照顾好孩子们。求求你们……不要杀我。”

    “我真服了你了。”

    阿诺丢下一句,迈开大步走了……

    条纹衫再次切换监控视角,发现这时通道已经空空荡荡,孩子们已经走的一个不剩。

    再看那间关着管理人员的大厅,刚切换完画面,阿诺便推门走了进去。

    大厅中的微光守卫一齐看向阿诺,后者二话不,拉开枪栓直接冲着管理员们扫了起来,几个守卫也加入了进去,枪声瞬间大作,管理员和教长们连惨叫都没来得及发出便纷纷倒地身亡。只短短半分钟,已没有一个活口,包括那可怜的2号男孩。

    条纹衫不忍再看,将视频又切到了走廊上,这时,他呆住了。

    只见走廊上,两个微光守卫正架着一个人朝着电梯走去,那人正是之前和2号一起被带走的1号男孩,他看上去似乎昏迷了,低着头,任由两人一左一右拖着走。通道的另一边还不时地传来枪响。

    电梯门开了,守卫将他扔了进去,他撞在了墙上,继而仰面朝上摔倒在地,他看到了他的脸……

    画面再次黯灭,时间到了。

    条纹衫突然发现黑暗的屏幕也能隐约映出自己的脸。

    他就这么像木头般看着,久久没回
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈