乔托分停下手头的动作，看向大管家。
他认为大管家只对他说了一半的真话。
对于这种疑神疑鬼，大管家是司空见惯了，在很多只顾着蝇头小利缺乏安全感的人身上，他见过很多。
但那些人基本上都是寻常人，都是暴发户，都是富二代。
此时大管家甚至有些怀疑，乔托分当初是怎么一手建立起超星科技集团的？
“信任是基础啊，陛下。”
“如果您对自己安排的人都不信任，每一件事都要抓在手中，星国不是一个小团体，超星科技公司也不是。”
“星国有每年的事件有2731亿起，其中重要的就有1亿多起，我相信超星科技公司也一样。”
“如此多的事情，您又如何能全部处理？”
“事实上您现在处理的所有事情也只是星国的冰山一角，在您看不到的地方，更多的事情是被其他人处理完成的。”
“您为了您的利益可以十分负责的完成每一件事情，其他人当然也一样。”
“总裁对我说过，影响我最大的一句话就是，如果你觉得你手下的人做事不认真，那不是他的问题，而不是你的问题，不是他没有达到你心中的预期，而是你没有达到他心中的预期。”
“陛下，只要你给予你安排事情的人最高的待遇，那么谁都不会背叛，谁都不会偷懒。”
“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，抓住别人的利益诉求，那就是管理者的利剑。”
乔托分听完这话，还未选择领悟，反而痴呆样看着大管家。
“这些话是严夏说的？”
大管家点点头。
“当然。”
乔托分不明白。
在他眼里，严夏不是会说这些东西的人啊。
而在大管家眼里，乔托分这个问题也让他更加想撂挑子不干了。
你和总裁那都相处了多少年了？
上万年是有了吧。
结果你今天才知道这些，你就没有朝总裁讨教过这些问题吗？
果然你没有能力是情有可原的。
“陛下，我知道您是真的想要管理好整个星国，但是……想要和可以做到是两回事。”
“如果您再坚持您的做法，那么我想，星国会更加糟糕。”
大管家忍不住说道。
他其实一直还想给乔托分面子的。
但这家伙似乎永远不知道重点。
“什么叫做更加糟糕？”
果然，大管家看人就是准。
乔托分又关注错了重点。
“陛下，在拉斯蒂王的管理下，星国每年不管是经济还是犯罪率亦或者科研发展都会进步。”
“而在您担任国王以来，星国已经停滞上千年了。”
“每一次发展都是超星科技公司带动的，和您没有半点关系。”
大管家也彻底放开了嘴，毫不留情。
其实他早就忍不住了。
听到这个，乔托分整个人都不好了。
这不是说，他甚至不如拉斯蒂王？
在他看来，说他不如严夏他还能接受，不如拉斯蒂王，那简直就是对他的侮辱。
但是他发不出火来，因为这是真的，是数据统计的结果。
乔托分瞬间e摸了。
好在，他在严夏身边也e摸惯了，至少不会崩溃。
“我要怎么做？”
乔托分问管家。
他其实知道自己的一些短板，但知道和能改变是两回事。
就像很多人其实对自己都有无比清晰的认知，他们也幻想过无数种可以改变的方法，但大部分人最后依旧会因为各种各样原因在原地踏步。
乔托分内心中承认，他不是那种自律的人。
他离开总部之后，在奇谢尔顿丁虽然也有参与一些工作，但实际上都不深入。
在拉斯蒂王的事件之后，乔托分看到了，这是他自己造成的原因，所以他才会成为新的拉斯蒂王弥补。
期间的确他做了更多的事情。
他以为这样就足够了。
但直到现在，他才明白过来，一切都是无用功，他将力用错了方向。
“先从放手开始吧，陛下。”
大管家在之后的日子中开始用心教授乔托分管理的知识。
乔托分的确突飞猛进。
他做的事情几乎是以往的3倍多。
他也学会了如何杜绝各种问题。
最重要的是奖惩制度的规范，有了这些，犯错的成本增加，做对事情的奖励提升，可以大大的减少事情出问题的概率。
当然，如果不是人为的，而是事情本身就存在一些问题，那就不是这些制度可以改变的了。
短短100年后