部分人来也是可以接受的。

    由于八座岛屿总共可以容纳上万名员工，而远光科技虽然这几个月不断扩张，但员工数量也就七八百人而已。再考虑到不是所有员工都愿意去岛上工作，因此在接下来的一段时间里，远光科技就进入到了招兵买马的阶段。

    所幸七八月正好是毕业季，虽然最近几年大学毕业生的数量一直在减少，但是2052年的应届生人数仍然多达400万。再加上远光科技已经在业内有名气，所以前来应聘的年轻人也是络绎不绝。

    智猫眼镜项目部缺少的员工很快就得到了补充，虽然新员工肯定没有老员工那么熟练，但是在基于人工智能的企业管理模式下，每个新员工一到岗就会有一个非常明确的培养方向，每的任务也都是量身定制的，因此很快就能上手自己的工作。

    三座工厂的工人数量也在不断增加，钠离子电池的产能足足翻了3倍！

    与此同时，黑箱生产的石墨烯分离机也稳定在每个月6台，其中4台出售给东南工业，2台留作自用。

    到8月份的时候，远光科技也已经拥有10台大型石墨烯分离机，再加上工艺不断改进，石墨烯电池的产能翻了一倍，因此智猫眼镜2的产量也提升至40万副每月。

    目前石墨烯分离机和智猫眼镜2两项业务，每个月就能够为远光科技带来25亿的营收。如果不是因为最近两个月智猫眼镜2的零件成本有所上涨，这个数字还将更高！

    不过由于远光的极速扩张，员工数量的不断增加，整体的经营成本也在倍增。再加上八座岛屿的基础设施虽然完善，但上面的厂房、公寓原本是按照娱乐设施修建的，肯定还需要根据远光的实际情况进行修改。

    因此这两个月远光的开销也非常大，光几座岛屿的装修和改造费用就超过了10亿。

    而且只有程远和零光才知道，买这几座岛的最终目的还是建造质量加速器，光凭目前的赚钱速度可远远不够！