毕竟刘耀辉之所以急着挖人，就是想要尽快将智能眼镜业务做起来，所以这些员工刚一入职，就被要求立刻到岗。
其实深流科技的穿戴部门规模并不，原本就有七八十人，这还不包括生产部门。所以远光的这22名员工一入职，整个团队人数立刻破百。
下午的时候，负责人白永涛就召开了一次部门全体会议，除了介绍新员工之外，就是定下了部门接下来的目标：打造一款可以和智猫眼镜媲美的新款智能眼镜！
白永涛并没有将新款的智猫眼镜2作为目标，而是想要对标初代的智猫眼镜，主要也是因为他对自家的“乘黄”芯片心知肚明，论性能还是要比远光科技的“兔狲1号”差不少。但“乘黄”同样是石墨烯芯片，所以有了智猫眼镜2玉珠在前，搭载这枚芯片的智能眼镜应该也会受到市场的欢迎。
而且白永涛将自家智能眼镜的最终零售价格定在了3000元以内。虽然“乘黄”芯片就要1500元，凭借着深流科技对上游供应链的把控，其它部位的零件价格并不会太高。
而初代智猫眼镜时尚版在降价后仍售3499元，也就是深流的这款智能眼镜至少会比初代智猫眼镜2便宜500元，所以还是很有竞争力的。
其实这款眼镜已经研发了一段时间，但遇到了一个主要问题就是，眼镜的系统操作起来并不方便。尤其是在输入的时候只能通过语音识别，使用场景受到了限制。
而智猫眼镜是支持唇语识别和手势识别的，它甚至可以通过用户手指的轻微移动，来判断用户的具体操作。虽然使用的时候觉得挺方便的，但模仿起来却非常困难。
比如眼镜是戴在鼻梁上的，所以用户在使用唇语输入的时候，眼镜上的摄像头拍到的用户口型并不是正向的，而是一个俯视的角度。这种情况下要如何识别用户究竟在些什么呢？深流科技的技术部门想破头也没搞清楚原理。
手势输入法虽然要简单一些，但对用户手指的精准定位的同时，还要瞬间反馈到眼镜的屏幕上，让用户感觉不到延迟，想要做到这一点同样不容易。
由于深流科技的技术部门根本搞不定这些问题，刘耀辉才想到要从远光科技挖人。
而王刚等冉岗之后，所分配到的第一个任务，就是解决智能眼镜的输入问题，不做到与智猫眼镜一模一样，总得有七八分相似才校
而远光科技这22名员工在跳槽之前自然也做了一些准备，比如王刚自己就平时利用加班，以及将部分工作带回家做等理由，拷贝了一份智猫眼镜系统的源代码！
虽然是王刚手里的这份源代码是去年的早期版本，但唇语输入法和手势输入法还是包含在内的。
这份源代码还是王刚早先刚到远光时，由于内部管理尚不完善而偶然得到的。今年远光全面上线了基于人工智能的企业管理系统，之后再想将公司的内部程序代码带出来就几乎不可能了。
其实王刚最初拷贝这份代码的目的也是想要更好的完成工作，毕竟当时他刚刚研究生毕业，好不容易找到一份合适的工作，自然想着好好表现一番。
而在前不久深流科技私下联系到王刚的时候，王刚起初也并没有跳槽的心思，毕竟在远光科技干得不错，工资也不低。
然而深流科技开出的条件实在太过诱人，而且和刚刚成立一年的远光科技比起来，肯定还是老牌行业巨头更有吸引力。
由于王刚是名校毕业，所以身边也有不少同学进入了大型企业，虽然这些同学平时工作很忙，但工资却远超平均线。甚至有的同学上了半年班，就已经在广海贷款买房了！
而远光科技的工作虽然轻松，但在王刚看来发展前景有限，想要赚到买房的钱恐怕需要很长时间，那时候广海市的房价又不知会涨到什么地步了。
王刚也正准备和女朋友结婚，但是婚房始终没有着落，所以女朋友在得知深流科技想挖他之后，立刻就鼓动他跳槽。
于是这份源代码就成为了王刚跳槽到深流科技的投名状。实际上这次之所以有这么多远光科技的员工跳槽，同样也是因为王刚的鼓动。而作为领头人，深流科技开给王刚的薪资也不是和之前相比翻倍那么简单，而是年薪50万起步，等到智能眼镜项目做成了，还有不低于年薪的奖金！
也就是，如果一切顺利，一年之后王刚就可以攒到一套房的首付了！
收到了白永涛安排的任务之后，王刚就立刻开始对带来的22名前远光员工进行工作安排，虽然他们大多都是去年才毕业的也应届生，但好歹也在远光待了这么久，相互之间也十分熟悉，
再加上到了新公司，人人都想好好表现一下，因此只用了不到2个时，王刚等人就成功将智猫眼镜的手势输入法初步移植到了深流科技的智能眼镜系统当郑
之所以是初步移植，主要也是因为有一部分核心代码是加密的，而它也是智猫眼镜