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第166章 周瑞:陛下花钱也太大手大脚了……(1/4)

    无论是汉高祖刘邦,汉武帝刘彻,亦或是魏武有遗风的曹操,都颁布过求贤诏或求贤令,旨在为国求材,揽天下英才为己用。

    在科举制尚未产生的隋唐之前,求贤诏是对察举制的一个重要补充。

    因为察举制是各州府长官向中央朝廷举荐人才,自然而然的,人才的解释权就落到了这些地方要员手中。

    近水楼台先得月。

    优先被举荐给中央朝廷的,自然是和地方要员关系亲近之人,譬如好友师门,譬如弟子晚辈。

    这样做,虽能大大节约朝廷选材的成本,但随之而来的,就是被举荐人和举荐人之间的强绑定,最终导致世家门阀的兴起。

    门阀子弟有师门长辈看顾,哪怕才学稍弱,也能混个一官半职,反观平民百姓和寒门弟子,想要更进一步,却是难上加难。

    求贤诏的出现,就是为他们打开了一条临时的晋升通道。

    不止是华夏,在这个世界,也面临着同样的问题。

    楚国历任皇帝,几乎上位之后,都发布了求贤诏。

    甚至,因为这个世界诸子百家极为兴盛,天下人才中,有近六成出身于此,因此问题显得更加突出。

    只是由于诸国纷争不断,才将这个问题暂时遮掩了下去。

    但出身诸子百家的臣僚彼此联系,在朝堂上自成一派,为了自家学说互相争斗,对于整个国家而言,显然是不利的。

    一方面阻碍了国家的发展,另一方面更隐隐威胁到皇权。

    齐国就是一个最好的例子。

    王匡身为皇帝,在一些大政方针上,甚至要咨询佛门【大菩提寺】的意见。

    这对于唯我独尊的皇帝而言,显然是无法接受的。

    因此,赵钰在有了自己的基本盘,掌握了军权后,要做的,就是把人才的解释权和选拔权尽数收归中央朝廷。

    于是,便有了今天朝会上,赵钰借着淳于庆一案,向兵部发难,顺带着提出选拔人才,将察举、求贤和科举这三张牌一并打出。

    赵钰之所以这样做,是有讲究的。

    这个世界虽然发明出了纸张,但好纸难求,因此大部分典籍都是用竹简或帛书进行记录。

    竹简沉重,帛书易腐,远不如纸张来得便捷,也不利于文化的传播,知识的推广。

    因此在造纸术完善,印刷术推出之前,赵钰只是将科举制度提出来,让朝中众臣有个心理准备。

    这也是赵钰为何如此重视墨家的原因。

    哪怕是真要开科举,也是在神京周边范围内小规模的试行。

    在纸张大规模普及前,察举和求贤才是赵钰获取人才最重要的途径。

    殿中百官,听到赵钰所言,纷纷愣住。

    察举他们懂。

    让地方主官为朝廷举荐人才,一方面能为国出力,一方面也有利于拓展自身人脉,朝廷和地方也算是各取所需。

    求贤他们也懂。

    朝有梓进,野有遗贤,求贤诏可以在一定程度上扩大朝廷选材的范围,对朝廷而言,是件好事,他们自然不会反对。

    只是,这科举又是什么?

    大部分文武百官脸上,写了一个大大的“懵逼”。

    早就被赵钰提前告知,心中有所准备的狄仁杰起身上前,拱手道:

    “陛下,您的意思是,以考试来确定对方是否是贤才?”

    赵钰微微颔首,赞许道:

    “怀英所言,正是朕心中所想。不错,分科取士,举贤才而用之,此,是为科举。”

    礼部尚书曹奂犹豫片刻,方才皱眉道:

    “陛下本意虽好,但若科举实行,举国上下,必然应考者众,又如何来界定对方是浑水摸鱼的庸才,还是朝廷急需的贤才呢?”

    赵钰哈哈一笑,道:

    “曹卿放心,朕今日既然提出来,自然有所考虑。依照察举之法,将参加科举之人尽数集中起来,以策论考之,以分数衡之。分高者,才高;分低者,才低,如此而已。”

    察举制,也有考试这一环节,用以测试对方是否真有才学,能为国所用。

    只是随着时间的流逝,这个环节逐渐成了走个过场。

    考官睁一只眼闭一只眼,只要你能答个大差不差,马马虎虎,就算是过关了。

    户部尚书周瑞出列奏道:

    “陛下,若科举一出,这世上想要入朝为官者,定然景从云集。其中,不乏有大才,但也定有小人,妄图浑水摸鱼。期间所需花费,定然不菲。”

    组织一场全国性的考试,其中所需要花费的人力物力,绝对是一个大数字。

    户部这半年来好不容易喘了口气,裤腰带不用勒这么紧了。

    要是来这一遭,恐怕又要过上苦日子了。

    “人力,人才,技术,此三者,乃争霸之本,不容有失。为国选材,这点代价,朕还是承受得起的。科举一事,事关重大。朕知道其中轻重,不
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