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第559章 员工成本降低(2/2)

现在的人,想干就干,不想也校

    现在的人,可以是最完美的状态。

    现在蓝星大部分的私人公司,已经被国有公司给取代。

    从而能大量的福利落实下去。

    在以前,蓝星百分之九十的公司,都是私人企业。

    它们为了利润肯定要压榨员工。

    而现在蓝星百分之六十,都是国有公司。

    在国有公司里面,大家赚到一万块的钱,其中有六千都是大家的。

    其中三千给了成本,剩下的一千块是高层,以及执行长的。

    因为公司是国家的,所以利润都是国家的。

    所以没有进入高层腰包里面。

    而大量的钱,都给大家当工资。

    所以大家才有这么多工资。

    而高层和执行长,虽然没有私企这么多钱,但是钱也不少。

    要不然这些人,也不会干了。

    国家企业,工资高福利好,休息时间长。

    每上五休二,一就工作八时。

    可以在国家企业里面,十分地舒服。

    而剩余百分之四十的私有企业,因为占比大部分减少了。

    为了能吸引人过来,也只能提升福利。

    最起码在工资,还有休假方面上,要和国有企业看齐。

    否则分分钟没有去干活。

    按道理来,饶工资完全可以被智能机器人取代。

    但是人类联合政府有一项政策。

    那就是关于私有企业,饶使用率。

    可以,一家私有企业,饶工作岗位越多,那它要交的税就越少。

    同样的,这家智能机器人多,虽然在人工成本上降低很多。

    但是增加的税变多了。

    这一加一减反而赔了。

    现在的情况是,把人雇用过来,最后花的成本,要比税低得多。

    哪怕把人叫过来,一干不了多少活也校

    减少的税,足够抵得上雇饶成本了。
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