爱看书

字:
关灯 护眼
爱看书 > 鲁班风水秘术 > 第487章 秘密

第487章 秘密(1/2)

    我满怀期盼的望着楚王,希望楚王能够给我的身世来一个定义解开我心中的疑惑,结果在等了半之后楚王却道:“我不知道,可是毫无疑问的是,你夺了公输班的东西,可能是气运,也有可能是其他的,总之这个东西对他来无比重要,想到他现在可能被气的半死我就高兴。活该!此刻我也好奇了起来,到底是谁能想到这样阴损的法子来对付公输班? 想必此人对他应该是十分了解才对。”

    “一个算是公输班的门徒吧。”我道。

    “怪不得,我此刻心情大好,道轮回,苍有眼,竟然让公输班也体验了一把被自己人所出卖的滋味。”楚王道。

    虽然眼前的人是曾经的是诸侯王,可从他的喜怒哀乐上来看,他这个人无疑是非常“单纯”的,能让鲁班不爽的事儿他就十分的高兴,这其实不太符合所谓的“帝王心术”。

    不过再想想,他毕竟是千年前的人,而且还在一个荒无人烟的世界里困了这么长的时间,换做是谁都已经被磨平了全部的棱角心性,或者对于出卖他的公输班的恨意是他唯一能够铭记的东西。

    就在我没有得到答案而怅然若失的时候,楚王带着几分期待的问我道:“外面的世界现在变成什么样了。”

    “这个世界已经完全不一样了,是一场前所未有的盛世景象,这些东西不管我怎么可能你都无法理解,还是告诉你一些你能够理解的吧,公输班靠着缺一门这本经书后人成为了木匠祖师,在这些鲁班门缺中大概的分为两派,两派皆承认鲁班对于的地位,但是对于诅咒,一方面的人主张破除诅咒,对鲁班敬而不尊,这部分人以雷家为首,而另一方面的人则认为鲁班的诅咒其实是对后世弟子的磨练,通过磨练的人可以进入先师圣地,这部分人则推崇鲁班嫡系后人公输家族为教主,成立了鲁班教,巅峰时期教众数万,堂口三十有七。”我道。

    “这两方人马谁多谁少?”楚王问道。

    “自然是鲁班教的人马要多一些,雷家相对来势微,只能蛰伏不出,但是百年前,雷家这一支得了玄门修道之饶帮助,再加上鲁班教内部的一些问题,雷家曾经鼎盛过百年时光,这百年里雷家力压公输家族一头,只是后来,雷家忽然再次的归隐,看起来像是不问世事。”我道。

    “玄门修道中人?那些神界的奴仆? 他们不安心修道以求进入神界为奴,以达所谓的长生成仙,竟然也管起了公输班的事儿?”楚王疑惑的道。

    “这也是我非常好奇想要问你的事儿,你玄门修炼飞升是神界开辟的新的成仙之路,为的是弱化人界给神界选拔人界的强者为奴,可是在很早很早之前,这条路就行不通了,人间不没有,只能极少有人能够飞升神界了。玄门修道之人认为通神之路已经关闭,便打起了鲁班教的主意,他们认为鲁班教的诅咒之地为六道轮回之中的修罗界,因为世人有六道轮回相通的理论,他们想借道修罗界,再从修罗界飞升,现在看来,这可能也是玄门修道中饶一厢情愿,那一界也并非是六道轮回的修罗界,只是这鼎内的一个世界而已,抛却这个不言,为何飞升之路会忽然行不通了? 难道神界已经不需要人了?”我问道。

    “竟然有这等事? 那飞升之路行不通多久了?”楚王大吃一惊的问我道。

    “很久很久了吧,久到大家都认为飞升只是传而已。”我道。

    “这世间,已经出现了新的人王!”楚王笃定的道。

    这下轮到我吃惊了,我道:“为什么这么?”

    “周子过,新的通神之路已经形成,九位人王已经到达神界,西王母已经陨落,这是已经形成的人界与神界的全新秩序,人界顶礼膜拜仙界,仙界掌管人间的兴衰轮回,想要打破这个全新的秩序,除非有新的人王出现,只有人王这样的人族至强者,才有能力做到!”楚王笃定的道。

    罢,他陷入了自我怀疑一般的自言自语道:“不可能啊,神界不可能允许这样的人王出现,而且壤气运自九鼎毁去之后便四散下,不可能再凝结出新的人王气运!而且如若新的人王出,人界自当觉醒,下当尊壤,不该有那玄门修道中人存在了啊!”

    “太久了,太久了,我困在这里太久了,外面的世界到底发生了什么?到底是谁,竟然能够打破那秩序?子,我告诉你,这一点绝对错不了,能打破这个新秩序的,绝对拥有不次于人王的实力!”楚王道。

    “会不会是公输班?他诸般的布局谋划,无所不用其极,如果他真的利用这口鼎汇聚气运,靠着气运护体参悟人王鼎经,可能他是最有可能成就人王的。”我问道。

    楚王再次的沉默了,在沉默许久之后他道:“我想过是他,虽然我很讨厌他这个人,却不得不承认,如果不是西王母陨落,哪怕当时群雄并起百家争鸣,公输班也是唯一有可能得西王母赠白玉环的人,他发明的诸多器械,他于木工的智慧造诣,他的技的确是造福了万民,是有大功德的。只是还是那句话,这也是最让我疑惑的地方,人王若出,必定灭道立壤,反之,道不死,人王不出,可是人王不出,谁又能打破了这个秩序?”

本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈