爱看书

字:
关灯 护眼
爱看书 > 斗罗:苟在史莱克默默升级 > 第367章 张乐萱:以后不许再收女弟子了哦

第367章 张乐萱:以后不许再收女弟子了哦(1/2)

    期间,两人除了聊起各自这些年的经历外,主要就是在腻歪着修炼最适合新婚夫妻的欢喜大道。

    周欢还极为好奇地询问张乐萱,作为修仙者,有没有那种人人向往的双修秘法,然后就被张乐萱狠狠地镇压了整整两天。

    第六天上午,两人才依依不舍地离开桃源村,返回史莱克,毕竟总不能一直留在这个小山村里。

    周欢都传音让卧龙凤雏给他代了好几天课了,而且让萧萧几人准备的东西也都准备好了。

    两人没有直接回到海神岛,而是手牵着手从学院正门慢慢地走了进去。

    紫枫神界的降临并没有影响到史莱克,也没有影响到斗罗大陆,甚至都没几个人知道斗罗星差点就没了。

    虽然当时还有几十秒,紫枫神界就会撞上斗罗星,看似时间很短,但是,以紫枫神界的位移速度,几十秒能移动的距离其实是很大的。

    所以,在斗罗大陆,除了周欢几个神级之上的强者,其余人根本感知不到紫枫神界的到来,更加不知道星空深处还发生了一场短短的神王之战。

    “还是当学生好啊,无忧无虑的。”张乐萱看着校园里偶尔往来的外院弟子都是有说有笑的,颇为感慨地叹道。

    周欢十分认同地点着头,道:“那是肯定的,虽然史莱克竞争很大,但学生只要想着修炼升级就行,不用考虑其他事。就像我前世的那个世界一样,除了很少一部分学生因为环境和家庭的原因过得不好,大部分人最怀念的时光就是当学生的时候,尤其是大学……”

    听着周欢缓缓地介绍着那个不知在何方的世界,张乐萱却是很感兴趣,因为那是她丈夫的曾经,所以她想了解得更多。

    两人就这样牵着手,边聊边走,漫步在安静的校园里。

    这一幕和谐而美好。

    “老师?”

    “张姐姐?”

    两个清脆的声音同时从周欢和张乐萱的身后响起。

    两人一同转身,看到的是两个身穿内院红色弟子服的少女,一个蓝色长发,一个黑色短发。

    蓝发少女见到张乐萱后,当即满脸惊喜地跑了过去,一把就拉住了张乐萱的手臂,激动地说道:“张姐姐,张姐姐,你终于回来了。”

    张乐萱温柔一笑,揉了揉蓝发少女的脑袋,道:“好久不见,小泡泡也长大了呢。”

    蓝发少女自然就是留在史莱克学习了好几年的白泡泡。

    只见白泡泡摇摇头,笑嘻嘻地说道:“其实也不算长大,之所以变高了,是因为不想看起来那么特殊,毕竟都在史莱克待了五年了。”

    她一只海魂兽,都活了好几万年了,还是小孩子模样,怎么可能在短短几年时间就变成大姑娘,又不是魂兽重修。

    她的“长高”其实只是一种变形而已,毕竟魔魂大白鲨一族本就拥有这样的技能,不然也不会既可以生活在陆地,也可以生活在深海。

    张乐萱依旧轻轻一笑,道:“小泡泡还是这么可爱。”

    不知为啥,一旁的周欢突然就感觉到自家老婆身上对白泡泡多了一丝母性的光辉。

    这是因为成亲了的原因?

    就在周欢胡思乱想时,跟在白泡泡身边的黑发少女语气有些不满,但又带着些许撒娇的味道开口了:“老师,你之前说了这几天会指导我修炼的,怎么又不见踪影了?你是不是又忘了?”

    呃……

    忘那肯定是忘了的,这几天都在办人生大事,哪里会记得指导弟子修炼这种小事?

    只是为人师者,周欢肯定不能这么说,于是道:“小萌啊,这几天老师我拯救世界去了,伱要理解,老师很忙的。”

    没错,这位黑色短发少女就是徐小萌。

    这几年,在徐小萌的坚持不懈(死缠烂打)下,周欢还是认下了这个开山大弟子。

    不过,对待徐小萌,周欢也就是偶尔开一下小灶而已,与其他学生相比,算不得有太大的区别,基本上可以说是放养状态。

    只是徐小萌比较争气,天赋不错的同时还特别卷,今年还不满十八岁就已经突破到高阶魂王了。

    这个开山大弟子也算是让周欢有点老怀欣慰之感。

    然而,对于自己老师说“要拯救世界”这种敷衍的理由,徐小萌就很无语了,满脸的“委屈”,道:“老师,我可是您唯一的亲弟子,您可不能不管。”

    这就有点耍无赖了啊,我是你老师,又不是你爹,周欢心中暗暗吐槽了一句,但还是捂着胸口,一脸的心酸,道:“你这就伤老师的心了,我哪有不管你啊,我不管你,你能长这么大?”

    闻言,徐小萌嘴角微微抽搐,可恶,老师比她还能演!

    这时,周欢突然发现张乐萱正饶有兴致地打量了一下徐小萌,于是立马介绍道:“乐萱姐,她叫徐小萌,是日月皇室血脉,几年前是为了躲避徐天然追杀才来到史莱克的,被她赖着没办法,所以就收了她当弟子。”

    徐小萌当即瞪大了双眼,直愣愣地看着
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈