爱看书

字:
关灯 护眼
爱看书 > 重返1980:我在港岛做大亨 > 第二百四十五章 跳板

第二百四十五章 跳板(1/2)

    开业于1928年,有“远东贵妇”的称号的半岛酒店,在兴建之初,就是全亚洲最先进及豪华的酒店,几十年来始终矗立于九龙半岛尖沙咀区的心脏地带。

    到了1950年,半岛酒店又被称为“影人茶座”,因为这里特殊的格调,吸引了许多影视明星去半岛酒店喝下午茶。

    陆宗浩赶到半岛酒店门前的时候,仁达华已经到了,与他一起的,还有一名三十岁左右,文质彬彬的男子。

    “浩哥,这边!”

    仁达华看见陆宗浩,笑容满面的起身迎接,同时指着身边的男子说道:“给你介绍一下,这位就是我跟你提起过的刘冠伟导演,刘先生,这位就是制片方的陆先生。”

    “陆先生你好,我叫刘冠伟,是一名导演兼摄影师!”

    刘冠伟虽然是一位名导演,但如今还没有什么成就,在业内更没有什么影响力,所以面对陆宗浩的时候,还是有些紧张的:“你们筹拍新戏的剧本,阿华已经给我看过了,我虽然不是什么大导演,但是也在圈内浸淫多年,看见过许多剧本,但像是无间道这种风格的电影,还是第一次出现,我相信它一经播放,必然是一部现象级的作品,所以我真心希望陆先生您能给我一个机会!”

    “刘先生,我今天来这里,就是跟你们聊这件事的,你先不要激动,坐下慢慢聊。”

    陆宗浩表现得并不是很热情,只是很平淡的扔下一句话,随即便向大堂茶座的方向走去。

    刘冠伟感受到陆宗浩冷冰冰的态度,不由得心下一惊,低声向仁达华问道:“阿华,陆先生的性格,平时就是这么冷冰冰的吗?”

    “没有啊,陆先生为人和善,而且一点架子都没有,我跟他见面的几次,都感觉特别舒服,从未见过他这副样子。”

    仁达华微微摇头,带刘冠伟向陆宗浩追去:“或许陆先生今天遇见了什么事,心情不好吧。”

    刘冠伟加快脚步,心情忐忑的问道:“你说他会不会是没看上我,不喜欢我这个人?”

    仁达华叹了口气:“先过去聊聊,看看陆先生什么意思吧。”

    众人在桌边落座以后,仁达华摆手叫来侍应生,将菜单递给了陆宗浩:“陆先生,您看看想喝点什么?”

    陆宗浩没有接菜单:“普洱。”

    “一壶普洱,两杯咖啡,再上一些茶点。”

    仁达华见陆宗浩兴致不高,随便点了一些东西,等侍应生走后,见现场的气氛有些尴尬,主动问道:“陆先生,您是不是身体不太舒服?如果这样的话,我们可以换个时间见面。”

    “不必,我没事。”

    陆宗浩要的就是仁达华和刘冠伟如履薄冰的态度,眼见目的达到,依然冷着脸看向了刘冠伟:“刘先生,据我所知,你之前在剧组工作,大部分的职位都是摄影师,去年担任导演拍摄的处女作《无招胜有招》,票房似乎并不是很好。”

    “陆先生说的没错,我去年拍摄的处女作,的确成绩不佳!无招胜有招这个概念,是武侠大师金庸汲取了中国道家哲学思想首先创出的一个武学理念,原型见于其小说《神雕侠侣》及《倚天屠龙记》,最近两年,港岛的电影市场主要以武侠片和喜剧片为主!实话实说,我并不认为无招胜有招是一部烂片,只是在同类型的作品中没有竞争力而已。”

    刘冠伟对于陆宗浩调查自己这件事有心理准备,而且来之前也做了功课,朗朗开口道:“随着经济的发展,民众日常的娱乐需求也越来越多!如今的影视圈也跟早些年不太一样,放在两年前,别管什么样的电影拍出来,都会有人买账,但现在的人已经开始认演员了!去年的笑拳怪招、绝代双骄、林世荣、小迷糊闯七关等几部影片,都有知名演员加入,而我的电影用的都是名气不大的演员,所以观众缘差了一些。”

    “不仅如此吧。”

    陆宗浩端起茶杯润了润喉咙:“现在市面上的武侠电影,剧情都很薄弱,整部电影更像是打星的个人秀,我看过你拍的影片,不论是剧情还是武术指导,都不太过关。”

    “陆先生的评价,还真是一针见血。”

    刘冠伟点了点头:“但是也正如你所说,如今构成一部好片的要素,就是演员的名气和实力,以及武术指导的功底和摄影师的能力,只要有钱进行投资,就能拍出来一部及格的影片,也正因如此,几家影视公司才会不惜花费高价争抢演员!但我个人认为,这种影片花哨但是没有内涵,像是无间道这种故事架构庞大,情节内容丰富的剧本,实在是不多见,我想要拍摄这部电影,是因为我实在太喜欢这个剧本了,迫切的想要尝试一下新的拍摄风格。”

    “刘先生,你刚刚也说了,现在的影视圈,构成一部好电影的要素只有这么几点,这是因为市面上的电影,剧情都太简单了,更依靠演员的发挥,对于拍摄质量反而没什么要求,但无间道这部影片剧情复杂,对于导演的要求很高。”

    陆宗浩顿了一下:“我们对于这部电影的预算很充足,完全有能力聘请更出名的导演,目前来看,我
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈