球迷、媒体，一向不关心裁判拿多少钱，怎么运作，怎么选拔，怎么吹罚。
对于这个敏感的职位来说，越是隐蔽，对他们越有利。
裁判们受到的争议和骂声已经够多了，如果将他们搬上台面，引发的负面舆论只会更多，更不利于裁判们开展工作。
可因为和闵聪达这个流量炸弹作对，NBA和裁判协会谈判的事被摆到了台面上。
而且闵聪达利用舆论武器，明里暗里的攻击裁判协会在业务分配以及照顾底层、边缘裁判上不利。
“那些明星裁判掌握的资源太多了，尤其是他们这次将薪资的涨幅提升到了三倍，从过去的一年二十万美元，提高到六十多万美元。我不介意裁判拿更多的工资，事实上联盟的繁荣，比赛的好看离不开裁判的辛勤工作和临场发挥，但问题是如此高的薪资涨幅，能不能在赛场上得到明确体现，以及裁判和裁判之间的贫富差距是否会被拉大？裁判作为赛场上的执法者，他们理应得到优厚的待遇，而不至于为了钱泯灭自己的公正性。但我认为，这个待遇应该是全面的，惠及到整个裁判群体的，而不是只有利于一批资深裁判。”
“均衡，惠及到每一个层级的发展，我认为才是一个健康的，合理的体系。虽然在竞技体育的系统中，资源、金钱、关注度会自然而然朝着那些最闪耀的明星聚集，从球员到球队到裁判都是如此，但作为整个联盟的管理者，就是要有先见之明的，有远见的，让整个生态系统维持平衡。这是我在洛杉矶快船时就一直奉行的思想，所以大家可以看到，快船近年来拥有联盟最好的成绩，最优质的团队文化氛围，最稳定的球队环境。我希望来到联盟办公室工作，能将这些经验和优势带过来。”
在一次专访中，闵聪达提到了他对裁判薪资问题的看法，以及他的管理理念。
事实上和大卫-斯特恩如出一辙，那就是均衡，保持健康的生态，允许明星甚至鼓励明星的出现，但绝不能抢占底层生态位的空间。
从闵聪达的谈话能看出，他甚至可能比大卫-斯特恩更加激进，因为他有想要打击那些大牌裁判、明星裁判的念头。
事实上在8月份双方开启谈判后，闵聪达和博齐亚联手的裁判发展事务部也是这么做的。
在谈判中，他们的确将裁判的薪资提升了百分之三百，从平均十五万美元一年提高到四十五万美元。
但博齐亚提出一项要求，就是要建立裁判发展基金，从高薪裁判的薪水中扣除一部分充实基金，用于年轻裁判的培养和奖励。
这其实就是拿高薪裁判的钱，去补贴年轻、边缘裁判，这在国家税收上很正常，可裁判们肯定不乐意，因为他们的收入已经被美国的税收盘剥过一次了，还要再拿一部分去充实基金，那样四十五万美元最终到手可能就三分之一。
有经验的老裁判们都不同意这个方案，他们在裁判协会话语权很重，理论上他们反对，协议就无法达成。
可问题就在于谈判这件事上了台面，上了称了，引起了体育圈内媒体的关注。
媒体从来都是看热闹不嫌事儿大，之前福克斯电视台采访NBA底层、边缘裁判的纪录片开了个头。
随后各家都蹭热度，纷纷跟进，站出来“仗义执言”，为弱势的裁判群体说话，认为他们值得待遇上的保护。
尤其是在福克斯电视台的纪录片中还特别记录了一个女裁判的生涯，将话题瞬间上升到了女性主义的高度。
事实上NBA一直都是一个性别歧视比较严重的小圈子，只不过除了NBA之外还有个WNBA，男女各玩各的，各凭本事卖票挣钱，倒也无所谓歧视不歧视。
只不过在2015年的美国社会，各种政治正确、女性主义的团体已经开始泛滥，一旦沾上这个话题，难免要受到舆论上的巨大压力。
所以，这时候裁判协会的部分人开始后悔，大呼上当，惹谁不好，为什么要惹斯玛特这个疯狗呢？过去在他身上吃的亏还少吗？
这下好了，如果答应了博齐亚的这个提议（很显然，这个提议是闵聪达提出来的），主流裁判群体在收入上会承担损失。
如果不答应博齐亚的提议，裁判这个本就充满争议，钱少活儿多，背一声骂名的团体，遭受的非议和压力就更多了。
裁判协会陷入了进退两难的境地，谈判陷入了罕见的僵持状态（过去这类谈判一般很快搞定，可不像球员-球队的劳资谈判那么困难。）
这种情况下，麦卡琴私下找到了关键人物闵聪达，希望和他好好谈谈。
“为什么要找我，我没有决定权，最后的决定权其实在席尔瓦手里，你应该找他才是。”
闵聪达在纽约一家小咖啡厅见到麦卡琴时，装模作样道。
麦卡琴啐了一口，道：“明明是席尔瓦暗示将你踢出局，然后我们一切都好谈。现在他却不吱声，因为你