爱看书

字:
关灯 护眼
爱看书 > 无敌机甲 > 第五百八十四章 再遇五行阵

第五百八十四章 再遇五行阵(1/2)

    那只浅龙兽的长老说道:“人类现在还不团结,他们内部也有斗争,而另外一派想要与我们合作,这正是我们的机会,我们这次将这个被他们称为唐佑的人类杀死,作为我们之间合作的基础,到时候我们就可以通过合作来控制这些人类。”

    “长老说的不错,到时候,我们就可以奴役这些人类,让他们成为我们的奴隶,人类,会为之前对我们所做出的伤害付出代价的。”这正是那只首领说的话,一段时间没有见,好像又长了一些,现在也有32米了。

    唐佑实在想不到,自己这趟过来,竟然得到了两个消息,一个是自己过来这边有人通风报信,所以这些浅龙兽早就准备在这里了,而另外一个消息,便是浅龙兽有反抗人类的心思。

    当得到这两个信息的时候,唐佑是没有多大的震惊的,毕竟人类总是会有那片多的叛徒,或是为了利益,或是为了仇恨,与外族进行合作,残害自己的同胞,自古就有将来也不会没有。

    而浅龙兽能与人类作对,那就说明它们有不臣之心,反抗人类又不止是心思,早就在行动了,人类其实现在本身就是在养虎为患,还列入保护动物,还想从它们的身上获取资源,殊不知它们也是在利用人类呀。

    很快,唐佑的机甲到达了它们聚集的地方,那些浅龙兽迅速的便将唐佑的机甲围了起来,从翻译器里面传来了那只45米浅龙兽的声音:“你们几个先将他围起来,启动阵法。”

    “遵命”参差不齐的五个声音,从翻译器里面传出来。

    只见五只浅龙兽迅速从身体表面聚集起五种不同的颜色,五行阵瞬间便运转了起来,本身它们就是在这里等待唐佑,请君入瓮的。

    唐佑之前失败了,云苏带他去看了破阵之法,需要五种不同的能量从五个不同的方向进行攻击才能破阵,不过这次唐佑却并不打算破阵,这些都说比他机甲等级低的一群浅龙兽,它们想利用自己练兵,自己又何尝不想小妹它们报仇呢?

    所以,当五只浅龙兽阵法启动之后,唐佑首先便又开始感觉到自己被火焰包围,熊熊的大火将他包围在中间,根本便无处可逃,当然这是大脑给他的身体状况,其本身并没有受到火焰的攻击。

    之前浅龙兽的能量攻击都破不了唐佑机甲的防御,更何况唐佑现在机甲的等级又提高了不少,就更加灼烧不进唐佑的肉体了。

    但精神上面却给了他很大的煎熬,和上次一样,那种灼烧的痛楚,是大脑自己给的,大脑受到了阵法的欺骗,自己觉得是在被火在烧着,自己给自己下达这么痛苦的决定。

    可想而知,唐佑在机甲里面,呃,应该说是在阵法里面,受到多么不可思议的痛苦和伤害。

    只是唐佑现在的毅力比起上次来,又坚强了不少,也是因为上次受到的痛苦,所以这次多多少少有点免疫,当然来之前可不是这么想的,只是为了以后能够有所成就,那片再害怕也要咬牙来到这里,等着将它们打败。

    在唐佑看来,当时的自己,可以随意的秒杀五只中的随便一只,但是它们5只浅龙兽,竟然会这般的厉害。

    而这次,唐佑发现自己尽量的让自己清明下来,就感觉那股灼烧竟然也没有那般的炽热了,有了这个发现,唐佑迅速的给自己念清心咒,呃,就是一直想着,不热不热就不热。

    结果真的如他所愿,不热了,而且逐渐的越来越冷,刚开始还觉得清风拂面一般的凉爽,可是很快的,便觉得是不是有点温度底了,但,温度并没有因为唐佑的发现而组建停止降温,反而是越来越快的降低着温度。

    很多人并不怕夏天,都说更怕冬天,怕冷,那是因为夏天开冷空调没有那么费电,而冬天开暖空调电费是夏天的几倍,呃,怎么扯远了,那是三千年前的事情了,这个时代的人什么季节都可以适应,要不然像海卫一这种算是恶劣气候环境的星球,怎么可能住人。

    呃,其实海卫一是那种用于机甲突破到30米的破层水晶产量高,以及用于机甲突破到40米的塑性水晶,至于机甲突破到50米的材料,就先不讨论了,因为现今整个太阳系,突破50米的机甲数量,两个巴掌都能数的过来,不提也罢。

    呃,又扯远了。

    那种冷冽的寒冷,直接渗透到骨头里面去,让唐佑觉得全身都被冻的发抖,但是,结果呢,结果同样是大脑受到了欺骗。

    外面,那只45米的浅龙兽询问道:“怎么回事?你们怎么还没有搞定这个唐佑?”

    那边与它们合作的人类,将唐佑的信息透露给了这些浅龙兽,它们也都知道了唐佑的名字,所以私下里都是会使用唐佑来进行讨论的。

    “对不起,长老,我想,我们应快了,这个人类的机甲实在是太坚硬了,我们牙咬不动,用能量攻击,他的机甲表层有一层和我们一样的油脂,不止可以降低我们的能量对他机甲的伤害,还能免疫我们对他吐出的酸液对他机甲的腐蚀。”

    这个别说是唐佑,就算是海卫一的这些科学家,也都是不知道的事情,算是意外的收获了,当然暂时
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈