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第六百八十八章 奔向远方(1/2)

    那个刚刚在郑白办公室道别的年轻人,此时已经通过太空电梯,回到到了指挥官办公室内。

    “林立,完成道别了吗?”军团心理辅导员阿郎心情有些沉重的问道。

    林立点了点头:“已经和郑叔道别了,我们也该离开了。”

    两人来到人造地球的主控制室内。

    民事官安德鲁·列夫斯基看到两人走进来,顿时明白了他们即将离开巨星殖民分公司。

    林立拍了拍对方的肩膀:“安德鲁,民事工作就交给你了。”

    “放心吧!内部的事情就交给我。”安德鲁应下了对方的嘱咐。

    阿郎则严肃地向两人保证道:“舆论和心理方面,我会全力以赴。”

    “那就拜托你们了!”

    半个小时后。

    34号人造地球内部响起了持续不断的警报声,绝大部分员工都在第一时间进入了安全维生舱之中。

    只有一部分正在工作的工作人员,还在岗位上忙碌着。

    就在此时。

    巨星航天港也开始响起警报声。

    大批工作人员如临大敌。

    大约12个小时后,34号人造地球的地表穹顶上,缓缓裂开八个圆形空洞,每一个圆形空洞的直径达到600公里。

    巨大的空洞之中,仿佛在酝酿着什么恐怖。

    突然位于人造地球北极点的那个空洞,冒出密集的高能粒子洪流,刹那间几亿吨氢等离子体就被喷射而出。

    每秒几亿吨的等离子体喷发,如果附近存在星球,只要被正面扫中,地表基本会在一瞬间被等离子体洪流刷得干干净净。

    如此恐怖的等离子体喷流,很快就推动着人造地球34号向南极星方向缓缓移动。

    与此同时,环绕在34号人造地球38万公里之外的人造月球护卫舰,以及其他宇宙战舰,也迅速跟着人造地球离开巨星星云。

    巨星港的办公室内。

    郑白看着渐行渐远的34号人造地球,目光有些复杂和无奈。

    作为火种计划的一部分,这些人造地球必须离开巨星星云,也必须远离太阳系。

    而且李青叶还给了每一个人造地球的指挥官、心理辅导员和民事官最高权限,自己在人造地球的地位,就是一个图腾符号,不再具备真正管理权限。

    李青叶之所以做出这个决定,那是基于目前智人公司的科技水平,而讨论出来一个的折中方案。

    他非常清楚,哪怕是智人公司将宇宙飞船的极限速度提升到光速的30%,仍然没有办法直接控制太阳系之外的任何一个行星系。

    如果长期依赖磁单极子的同步通信和同步机器人,显然是不妥当的。

    采用人造人方案,第一代人造人和它们的第二代孩子还好,一旦到了第三代开始,和母星隔离了几百年的第三代,肯定对于太阳系母星没有太多的归属感。

    虽然智人公司有生物技术,可以植入固定的忠诚模板,但这东西是一把双刃剑,不仅仅在自然敷衍过程中,作用会逐代削弱,还会压制新人类的创造力和引发心理疾病。

    李青叶前思后想,还是决定放手,解除了总公司对人造人的控制,让他们自己成立一个完全独立的子公司。

    然后他又批准这些人造人,带走智人公司的所有科技,以及储存着太阳系全部生物基因序列的数据库,和关于人类文明的一大部分资料数据。

    也就是说,每一个人造地球都不再受到太阳系总部的控制,他们带着家里面分配下来的“创业资源”,自己去自谋生路了。

    从此以后,他们和太阳系总部就是本家和分家的关系,而不是上下级的关系。

    李青叶从一开始就给他们自由,就是因为没有超光速航行技术的情况下,行星系殖民地迟早要产生分离主义。

    与其到时候反目成仇,还不如从一开始就放手,还可以留下一个文明备份,同时双方多多少少还有香火情在。

    以后万一其中一个子公司发达了,晋升到二级文明,肯定少不了母公司的好处。

    至于分离出去的子公司,会不会反过来攻击母公司,显然是有这种可能的。

    但这种风险至少在几千年内是不太可能出现的。

    因为智人公司的生命技术在这几十年又获得了突飞猛进,目前人口预期寿命已经达到了482年左右。

    也就是说,人造人的前几代对于太阳系母公司,肯定是毕恭毕敬的。

    之后的事情,那就以后再说。

    李青叶没有瞻前顾后,毕竟不这样做,外行星系的殖民地也迟早会出问题。

    更何况,为了保证这些子公司可以发展起来,太阳系母公司会定期组织虚拟世界的科技和文化交流大会。

    确保各个子公司可以在远征星海的路途,走得更加远。

    ……

    连续三个多小时的加速,将储备在工质仓库之中的固态金属氢,消耗了0.5
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