爱看书

字:
关灯 护眼
爱看书 > 黜龙 > 第五十九章 万里行(2)

第五十九章 万里行(2)(4/7)

是三位司命,便是跟来的黜龙帮精英们也都竖起了耳朵。

    “先说选拔人才的途径。”张行正色道。“其一,自然是看修为,物以稀为贵,真气又是天下至玄之物,那有人修为到了宗师,又长居治下,黜龙帮总该去寻人家问一句,愿不愿意来做大头领?所以,咱们因时而动,挑选修为拔尖的人来做头领,具体到现在就是凝丹,我以为凝丹者只要人家愿意来,都要给个头领的待遇,然后一起做事情。”

    这算是题中应有之义,没有人有过多反应。

    “其二,科举……这主要是文修和文法吏的选拔处,大家一起来考试,遮蔽姓名,统一考题,分科分类专项取士……这件事情古已有之,大魏将之制度化却没有做好,我们黜龙帮准备完善然后坚持做下去,看人数,每年或每两三年都要来一次,而且还要建立各级学校一直到邺城的大学,让这些文修和文法吏,包括那些依仗武力做修行的年轻人,都有个基本的路数。”

    “这倒是显得公平了。”有人嘟囔了一句,却居然是贾越。“但如何显出对北地的公平来?”

    “其三,从底层官员提拔,要让最基层的乡里士卒有往上走的通路,让他们能登堂入室。”

    张行没有理会对方,只继续按部就班做了最后陈述,却也是做了回答。

    “而这其中,尤其是第二条跟第三条,我有一个关键的建议,那就是按照地域予以分榜保护……譬如现在,假设全取了北地,黜龙帮便有河北、北地、东境、淮北四块大的地方,就科考和提拔的时候就应该有个大约的比例,比如河北取一百人,北地就要取五十人,东境和淮北也各要有五十人,就是按照大略人口比例,公平分配名额,这样就能避免大魏时期瘦天下而肥关陇的不公用人方略。”

    话到这里,张行摊手来问:“几位司命还有大司命,你们以为如何,这番人事设计可够公平?”

    回应张行的乃是沉默。

    “除此之外,我还有一些想法。”张行继续笑道。“也算是一个条件,诸位,如果北地一举而平,咱们多争取几年安泰时间,我们黜龙帮愿意协助北地修一条路。”

    “修路?”黑延诧异来问。

    “修路、建桥、整修河道与港口,将北地核心地区整个联通起来。”张行没有过多解释。“路上我就发觉,北地明显需要这个工程,我们也愿意帮忙,只要给工钱,如何做不得?总之,这也是一个条件,加上之前的条件,诸位以为如何,可够公平,可能买诸位随我们黜龙帮搏一把?”

    几位司命面面相觑,一时无语,但不知道是不是错觉,气氛明显平和了不少,似乎这个条件也戳中了他们的要害。

    半晌,蓝大温开口道:“张首席,我们不能说你给的条件不公平,但太急了……荡魔卫家大业大,不可能就这般轻易一口应许。”

    “不错。”陆惇也蹙眉道。“张首席话说到这份上,非要说没有诚意,那必是我们装大,或者别有他图专做混淆,但张首席,你不能空口白牙,用几句话就逼着我们立即将基业奉上……能否稍缓一缓,让我们做个商议?”

    “诸位当然可以继续做商量,但稍缓却不能太缓了。”张行笑道。“因为我只有十日的时间,过了十日,我自南归,届时玉帛变干戈,就不能算我的责任了。”

    话到这里,贾越到底是没忍耐的住:“首席,你到底是北地人,荡魔卫的出身,还是黑帝爷的点选,现在做出这么大局面,回到北地,两家合一本就天经地义,就算是有些艰难,也该努力克服过去,何必这般急迫?”

    和石堂内所有人一样,张行看了这位黜龙帮资历大头领一眼,却也和其他人一样没有吭声。

    其他人是不好开口,而张行则是早有预料。

    实际上,早在之前于掷刀岭询问对方要不要一起来的时候,甚至在幽州把对方安排到北进序列时,张行就预料到了这个场景。这是因为张行心里清楚,作为极早入帮的骨干战力,贾越却一直不能融入黜龙帮,或者说,这位北地武士一直更在意的是他自己的至尊点选身份,纠结于与其他至尊点选的关系。

    他被这个东西给捆缚住了,好像这个才是他人生的全部,他的人生使命就在这个。

    第一次见面时,这厮就已经有些走火入魔的感觉了,不然也不会给喜欢上杀人的义军当刽子手,往后张行稍作开解过几次,眼瞅着的确是渐渐好转了的,但黜龙帮千头万绪,偌大的事业也不可能一直看顾着他,尤其是这两年,这厮行为做事是好了不少,但还是不能摆脱这个身份桎梏。

    坦诚说,现在在谈判中露出破绽,只是个不足为道的小问题。

    “说的好,这堂中所有人都是至尊名下,何必喊打喊杀?”一直没开口的陆夫人此时果然插嘴了。“要我说,张首席也不必过于纠结于十日,稍微放缓到一月又如何?”

    “一月怎么说?”蓝大温立即来问陆夫人。

    “一月时间,南边已经开打的两城暂时撇下,却足以召集八公七卫百团其余的豪杰汇集在此,张首席这般公
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈