店长也是因为有人问起他才向老板反映这边的情况。

    有些老顾客对他这样的连锁餐饮企业，一般最多两个月到一个季度发布一次新菜品。

    现在已经快一个季度了，这些人都有点儿等不及了。

    当店长对许大茂说这话的时候，许大茂才想起来确实是这样。

    这段时间又不怎么忙，怎么会这样呢？他拍着自己的脑袋瓜，想去，觉得自己还是懈怠了。

    想当初刚开始创业的时候,每天都精神满满，信心爆棚。

    睡不着觉的时候还在思考，怎么样才能把企业办好？什么时候才能推出新菜？

    然后抢占市场。

    为了推出新菜品，他查看了很多资料，寻找相关方面的知识。

    尤其是八大菜系和自己最拿手的谭家菜，都了解相关资料,学习更多的厨艺技术。

    做到孜孜不倦,精益求精。

    可慢慢的，钱越赚越多,企业发展的越来越大，不知从什么时候开始？

    他对工作没那么积极了，我也没有怎么思考，弄新菜品了，每天想的是当咸鱼，当甩手掌柜。

    啥事都不想干，就光想数钱。

    不干事儿能有钱的数吗？

    许大茂拍了自己一巴掌，告诫自己一定要不忘初心，继续前行，而不是每天想着当咸鱼。

    店长看见老板自己打自己，笑着奇怪的问道:“老板，你这是干嘛？脸不舒服吗？”

    “对，不舒服，有点儿欠揍。”许大茂说完哈哈大笑。

    把人家姑娘也逗得哈哈大笑。

    “老板，你真逗，自己打自己就算了，还说自己欠揍，我可没听别人这么说过。”

    店长姓梁,他们一般叫他小梁，这姑娘本科毕业，学的是工商，酒店管理，工作没两年就提升为店长，管理上有一套。x贰3wxw

    所以许大茂经过一段时间的考察，决定等总公司缺人的时候，继续把她往上调，担任更高的职位，成为公司的重要人员。

    于是他望着小梁姑娘笑着说:“我发现你除了越来越漂亮，能力也是越来越强，公司这么多分店只有你出了，我还没有弄新菜品这件事。

    单凭这一点，你都值得表扬，等我准备等总公司位置有空去，这就把你提升上去，所以你除了搞好工作,还应该尽快尽量抽时间学习。

    人就要与时俱进，不管是工厂还是员工都一样的，对吗？”

    “谢谢老板的信任和栽培,老板说的没错，我们就是要与时俱进。

    不断学习和掌握先进的管理经验，才能让公司利于不败之地，有竞争力。

    不是说了吗？企业的竞争，其实关键就是人才的竞争，企业要发展就需要一批讲究实干又有才能的员工队伍。”

    店长说的一套一套的，让许大茂不停的点头，觉得这姑娘真会让自己失望。

    单凭说这一口话，就知道厉害，所以最后他很肯定的对对方说:“至于调动这件事，你自己心里知道就行，别跟别人说。

    关键就是要学习，要掌握更高的管理水平，如果升职应该不是你的最终目标，对吧？

    还有更高的位置，咱公司最近发展的好，越来越水涨船高。

    所以除了应应提高员工们的待遇，还有员工们的晋升，公司专门有畅通的晋升机制。