爱看书

字:
关灯 护眼
爱看书 > 贾府长媳[红楼] > 第196章 番外五 优生优育

第196章 番外五 优生优育(1/3)

    知晓秦可卿有孕时,  王熙鸾还着实为她松了一口气。

    贾珠病了几年,终于好了能照常读书预备科考。明岁便是新一次的乡试,贾瑚说贾珠学问本便不错,  经了这一次,心理素质也有很大的提升,  明岁倒有七八分可能会中举。

    他明岁才二十有三,  一旦中举,再中了进士,  也是年轻有为。再者他还有亲妹乃是超品的北静郡王妃,  又是荣国公府族人,  而秦可卿不过七品小官之女,  从世人眼中看,两人的身份着实不相配了。

    就算秦可卿对贾珠有冲喜救命之恩,也难保王宜和心中不多想。再把人心往无情里揣测,世上抛弃糟糠之妻的男子不少,谁知贾珠以后会不会成这样的人?

    所以秦可卿有孕,不拘生下的是男是女,她的孩子总是王宜和的亲孙,贾珠的亲子女。有了这一层血脉相连的关系在,秦可卿的未来便更有保障了。

    知晓贾珠亲口推了王宜和“给他往屋里放两个人”的提议,  王熙鸾心中满意她不算救错了人。

    但知道王熙凤也十六岁怀了身孕,王熙鸾的心情就大不相同了。

    秦可卿那是丈夫年纪到了,不怀上这一胎只怕地位不稳。可王熙凤有她还有爹娘,  全然没有秦可卿这般忧虑,  贾琏也才十七岁,两个人都还这么小,急什么要孩子?

    十六岁的女子,  骨架还未完全长开,若是有个三长两短或者落下什么后遗症,让她……

    愤怒过后,王熙鸾冷静下来,发觉这一切还是要归结于这个落后的时代。

    在一场风寒就能要了人命、就算在勋贵之家只能活三四十岁也比比皆是、看重家族传承和身后繁盛的世界里,让能生育的男女尽快成婚生子,才是利益最大化的选择。

    秦可卿和王熙凤的区别,无非在于秦可卿没有晚几年有孕的底气,而现在的王熙凤有罢了。

    在几百年后她从前所处的世界里,还有许多能养活自己女性忍受不了来自社会和家人的压力,不得不怀孕生子,何况现在?生产力不足,社会观念也没有改变,要解放妇女劳动力只是一句空谈。

    但王熙鸾并不是什么都不能做。

    只是她要呈给陛下的条陈才开了个头儿,就听得贾元春也有了身孕。

    再过了一个月不到,才和温修昀成婚没多久的文清长公主明从寒也怀孕了。

    不过几日,王熙鸾入宫,发现皇后也有了……

    王熙鸾……

    “是送子娘娘突然显灵了?她怎么这么闲?”王熙鸾怒而拍桌。

    贾瑚无奈道“北静王府守孝二十七个月,今年出孝,北静王和王妃都正是年岁,先帝所赐两位侧妃都尚未入府,王妃有孕是自然的。贾琏和王熙凤去年成婚,日日都在一处,如今才有,在世人眼里已经算晚了。还有贾珠身子好了,秦可卿也正是合适的年岁,所以也有了。昀兄弟与文清长公主新婚蜜意,看昀兄弟便知两人感情不错,有了也不是异事。”

    他一说,王熙鸾更不高兴了“凤姐姐和秦可卿才十六岁,都还是孩子呢,怎么就是合适有孕的年纪了?”

    贾瑚一言不敢发,只给王熙鸾捶背揉肩让她消气。

    王熙鸾闷坐一会儿,思及皇后和文清长公主皆有了身孕,想必皇上皇后更能接受她的提议。于是她更铆足了十倍的精神去做这事。

    她自仪鸾卫里找出京中历年人口分布条陈,还调出太医院出诊案例,在兵部和仪鸾卫两重差事之余,缩减休息时间见缝插针埋头整理了几个月,在第二年的春日,将成果呈给陛下。

    “京中能请太医院太医出诊的,至少也是为官富贵之家。可据太医院历年存档,连这等请得起太医买得起名贵药材的人家,不算没记录上的,女眷因生育死亡的都有将近两成,未足十岁的幼儿夭折的足有四成。更别说平民百姓之家,女子因产育去世的比比皆是。自去岁十月始到今日六个月整,臣命人略作记录,京畿三千二百个有孕待产的妇女中,能平安生产的不过一千七百四十六人,母子俱亡的有二百一十四人,未及生产便落胎的有八百二十五人,母亡子活的有一百四十七人,生下死胎的有二百六十八人。虽有秋冬气候寒冷,不便就医的原因,可折损的这三百六十一个女子都是大周的损失。”(注1)

    为官三载,王熙鸾已经深刻的明白,要达成什么目的,不一定要将自己做这件事的原因完本的说出来。

    只要她给出的理由是皇上能接受的,而她想要的结果也是皇上想要的,这就足够了。

    因此她呈上的条陈中,没有一个字提到诸如“提高妇女地位”“让女性也能科举为官”“男女平等”“生育自由”等的想法。

    她只写,不管是男是女,大周的每一个人都是皇上的子民百姓,耕田织布种桑麻,给朝廷提供税收。男子可以参军开疆守土,而女子生儿育女绵延后嗣,以保证大周江山代代有人。男子参军作战同女子生育子女一样,都有性命之忧。朝廷历年都在民间选拔人才充作军医,保障将士的健康和安
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈