说实话，
类似的联盟哪怕在文明内部都是会互相抱有警惕之心，彼此不会交心，更不要说是文明与文明之间的松散联盟了。
又是柯尔特文明，
它们为了这个联盟的结合废了很大的力气与时间精力。
最后，
终于是让这些文明彼此紧紧扣在一起，成功了一荣俱荣，一损俱损的初级联盟姿态。
互通有无，
便是联盟发展的第一步。
科学这个东西，没有那个文明能够全面的精通。
哪怕吴冬也是如此。
所以，
开放文明之间的信息数据库，这对于柯尔特文明而言无疑是如虎添翼。
文明的特点在这一刻彻底显露。
虽然其他文明的科技并非完全适用于柯尔特文明，但他山之石可以攻玉这句话却可以用于柯尔特文明。
不需要很多，
只要通过了解其他文明的数据库，找到其他文明所擅长的领域，又恰巧是柯尔特文明不擅长的领域，再填上偶尔个灵光一闪。
柯尔特文明又回到了它们在将自身文明科技树推到三级之前的日子。
每一个柯尔特人都是充满了朝气，甚至为了方便研究与进步，个别的柯尔特研究人员甚至不顾自身安危，数次分裂出新生柯尔特人，为的就是多几个与自己步调，思维一致的同事。
后面的事情就不用太多描述了，
无非是在受到其他文明科技的启发之后，柯尔特人的科技再一次展开了大爆炸式的喷发，仅仅用了不足一代的时间柯尔特人便已经将自身文明科技树推到了五级。
以柯尔特人的几率发，
一代，
一千二百个年历。
而柯尔特人的平均寿命为三千。
这还是在它们自身文明达到五级之前的标准。
之后的柯尔特人寿命几何暂且不说，仅仅是以这种近乎‘全能’一般的科技底蕴，便已经然让柯尔特文明成为了那个小型文明联合的主导。
不过柯尔特文明并没有就此满足，也没有过河拆桥臀彻底吞并那些处于联盟中的其他文明，而是以一种相对民主，但却以柯尔特文明主导的方式继续存在。
延续至今日，这种存在的形式也被称之为——贝吉塔公司。
历经几十万，甚至上百万个年历的发展，以柯尔特文明所主导的贝吉塔公司已经成为了一个不折不扣的庞然大物。
它不仅占据了数不清的恒星系，其中的资源以及利用更是多不胜数。
但问题也随之而来临，
摊子铺的太大，
仅仅以柯尔特文明完全无法起到绝对主导的作用。
甚至有的时候因为鞭长莫及，还会出现听调不听宣，乃至是反叛的情况出现。
不得已，
柯尔特文明只能下方一些权力，以股份的行事分给其他比较有潜力，也有能力的文明。
如此。
一个真正宇宙性质，多文明，多种族，横跨多个纪元的公司就此诞生。
而柯尔特文明虽然还是占据着主导地位，但由于公司内的种族太多，自然也就免不了横生派系的情况。
对于这一点，
柯尔特文明完全没有更好的办法，甚至整个贝吉塔公司都无法给出更好的解决方式。
所以，
柯尔特文明只能是在囚狼星系成立一个明面上的‘根据地’以此来代表着它们的主导地位，更是为贝吉塔公司填上一个在银河北悬臂的坐标建筑。
这便是贝吉塔公司，以及贝吉塔空间站的大概历史。
简而言之，
一切都是有共性的。
地球社会尚且允许平民逆袭，允许天才崛起，偌大的宇宙之中自然也不会出现个例。
至于娜塔莎，
则是这一届柯尔特种族在贝吉塔公司的执行董事代表，类似于‘话事人’的存在。
而这个执行董事代表的位置，规定了是每隔五百个年历一换。
对于平均寿命已经3000+的柯尔特人来说，五百年不多不少。
最起码不会出现前任命令继任做的情况出现。
本章一开始的谈话，就是娜塔莎与下属传达一些命令。
其实作为这一届的执行董事代表，娜塔莎的时间还算是比较清闲。
贝吉塔公司怎么说也是一个成熟的公司了，它已经能够自主运作。
但是一些关键的问题，
还是需要‘执行董事代表’这个位置拍板决定。
特别是当贝吉塔公司遇到了一些特殊情况的时候。
比方说，
遭到入侵。
作为银河北悬臂的霸主文明，这片底盘也并非没有敢于贝吉塔公司呲牙瞪眼，且实力同样不俗的势力。
但对于