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梁文渊说完后，叶晓丽也跳出来刷了一波存在感：“梁老师的话我非常赞同。”
“现在的年轻人太浮躁了，我记得我刚大学毕业的时候，什么都不懂，但是我清楚的明白一件事情，那就是付出总会有回报的。”
“所以我从此拼命地努力工作，哪怕当时我的工资一个月仅仅只有600块，我却从来没有抱怨过。”
“入职三个月，我升任我们部门经理，入职一年，当上了项目总监，入职三年，我成为了公司的总经理，入职五年，我成为了公司的合伙股东，从一个小小的员工，成为了公司的股东。”
“我靠的是什么？靠的就是我勤奋以及不求回报的付出，当初如果我真的那么在意那点工资，那点加班费的话，我现在可能还是一名底层的员工，不会有丝毫的进步。”
“小女孩，作为过来人，老师给你一句忠告，踏踏实实工作，越努力越幸运。”
叶晓丽说完，全场爆发出了猛烈的掌声和欢呼声。
说得好！
说的太好了！
此刻所有人都仿佛被打了鸡血一般，是啊，为什么自己还在当底层员工？
是因为自己计较的太多，不够努力啊！
员工必须把自己当公司主人，拥有主人思维！
杨硕看着在场众人就像看傻子一样。
这就被洗脑了？
典型的成功学啊！
努力就一定会成功？
把自己当中公司主人，不计回报，总能得到领导的欣赏？
最后走上人生巅峰？
这是什么歪理？
再说现场的年轻人们，瞬间被洗脑成了成功学思维，脸红脖子粗，仿佛被打了鸡血一般，似乎成功在向他们招手！
就连一号求职者都被成功洗脑了，一脸羞愧的说道：“对不起，是我自己太斤斤计较了。”
还是刚才的那名企业家，再次问道：“所以，3500的月薪确实太高了，如果你有了一年的工作经验，3500的月薪勉强是可以的，现在么，我们只能给到你2500的月薪，你能接受吗？”
一号求职者此刻哪来的理智了？连忙点头：“我同意！”
“慢着！”
一个充满磁性的声音响起，众人转过头一看，发现是杨硕。
这名年轻的专家从节目一开场的时候，所有人就把他自动忽略了。
就连专家发言的时候，也没人想起他。
在众人的注视下。
杨硕淡淡开口问道：“这也叫专家？完全是在放屁！”
“首先，两位专家和在座的企业家，都犯了一个最基本的逻辑错误。”
所有人都一愣，犯了最基本的逻辑错误？
尤其是两个专家，此刻面色通红，这不是当中打自己脸吗？
在台下拌嘴就算了，但是台上，我们不应该是一体的吗？
我们的利益是一致的啊？
显然，两个专家还没有搞懂杨硕来这个节目的真正目的。
他们认为杨硕和自己一样，过来宣传自己个人，然后创办成功学讲座，售卖成功学书籍来了。
所以杨硕这一开口，就给了他们当头棒喝，有些发懵。
企业家也不明白哪窜出来一个愣头青，说自己犯了基本的逻辑错误？
面对众人的疑惑目光，杨硕解释道：“刚才梁老师说，两个员工，一个拼命工作，一个到点下班，上司会提拔哪个？”
杨硕话还没说完，正在收看直播的观众们就开始刷弹幕了。
“这还用问？肯定是拼命工作的呀！”
“当然了，这哪有逻辑性错位？”
“现在什么人都能当专家了？”
“老哥的话，我劝你们还是别轻易反驳，按照我们的经验来看，绝对会打你的脸！”
…………
“我来问问你们，难道领导不是提拔业务能力最好的那一个吗？”杨硕冷笑：“你要是工作能力不行，一天工作24小时都没用！你要是工作能力优秀，你看你要加班费，领导不给？这个公司不给，大把公司挖你信不信？”
“企业追根究底，是看利益的！”
“在座各位都是在职场的工作人员，大家在职场中有没有遇到过这样一群人，默默付出，努力加班工作，任劳任怨，有没有遇到过？”
“我请问，这种人最后都升值了吗？”
面对来自杨硕的灵魂拷问，在座所有人都沉默了。
“对啊，升不升职，最主要的原因不是看业绩吗？看能力吗？”
“这才是最根本的原因啊，如果我每天只工作两个小时，剩下都在玩，但是我的业绩是最